“沈阳防控一线社区从业者将获暖心“福利包””

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慰问金、临时津贴、营养补充、轮休、优先提拔&hellip； &hellip；

安排！ 沈阳防控一线社会工作者暖心福利包

新冠疫情防控工作开展以来，沈阳就有这样一支队伍，虽然他们不是白衣天使，但在疫情防控第一线他们是值得尊敬的社区运营商，他们用实际行动牢牢守住了沈城社区这条防线。 6月8日，为鼓励直接参与疫情防控的广大城乡社区工作人员继续防控疫情，沈阳市民政局发布了一系列防控一线城乡社区工作人员关心的工作人员措施。 其中包括发放慰问金和临时性职工补助，减轻社区职工减压、减负，采取轮休、补缺等办法，保障城乡社区职工及时得到必要的休养。 值得一提的是，突出的党员社区工作人员可以直接任命为社区副书记和书记。

支付慰问金和临时津贴

在落实城乡社区工作人员现有薪酬保障政策的基础上，沈阳市参与防控工作的一线城乡社区工作人员[包括社区(村)两委成员、社区(村)专职工作人员]和实际参与防控工作

另外，沈阳市对参加疫情防控的社区(村)两委成员、社区(村)专职工作人员等一线城乡社区工作人员比较关心，提供照顾老人、照顾孩子等日常生活服务，一线城乡

开通医生绿色通道，改善防护条件

对疫情防控期间因公受伤、突发疾病的一线城乡社区工作人员，要在医院第一时间开通绿色通道，保障及时救治，搞好病情跟踪掌握工作人员。

积极做好一线城乡工作人员防护用品配置工作，逐一了解口罩等防护用品情况，做好口罩、隔离服、消毒水、非接触式体温计等防护物资安排，优先满足疫情防控一线城乡工作人员的需要。

不得增加城乡社区的台帐负担

为了给城乡社区经营者减压，沈阳市采用现代新闻技术提高社区防控工作效能，新闻化平台上可以获取的数据，不得要求提交给社区。 疫情防控期间多头反复向社区派遣任务、索要表格、索要数据、索要资料。 严禁故意留下痕迹，除必要的职工记录外，不得增加城乡社区登记簿的负担。

而且，在各机关事业单位干部下访问社区进行慰问，必须直接到城乡社区，直接到现场，避免给城乡社区工作人员造成负担。 除社区疫情防控需要出具的居住说明和居家医学注意期届满说明外，要求疫情防控的城乡社区组织不得出具其他说明。

提供营养补充和轮休、补缺

在身心健康保障方面，沈阳市保障城乡社区工作人员的营养补给，有条件的地区为城乡社区工作人员提供配送膳食服务。 疫情防控期间，采取轮休、补考等办法，保障城乡社区工作人员及时得到必要的休养。 对长时间超载的城乡社区工作人员，必须实行强制休息令式的分批休假机制。 疫情结束后，及时安排城乡社区工作人员体检，未能参加疫情防控工作请假的，应当及时安排补充假期。

表现突出者可以优先选拔，直接选拔[/s2/]

另外，沈阳重视疫情防控一线考察，识别城乡社区工作人员，赞扬突出表现，大胆录用、录用公务员和事业单位工作人员，在选拔街道(乡镇)干部时在同等条件下优先选拔。 突出的党员社区工作人员可以直接任命为社区副书记或书记。

根据国家有关规定，表彰出现的先进典型。 对疫情防控期间因公殉职的城乡社区工作人员追授全国优秀城乡社区工作人员。 按照有关法规对为疫情防控牺牲殉教城乡社区工作人员的烈士进行评定和表彰，全面给予抚恤优待。 表彰被认定为烈士的城乡地区就业人员的子女，在入学、升学、就业等方面按规定享受相关待遇。 (记者徐微微)