“上海推动社会组织融入社会治理共同体显成效”

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1月10日，由上海市委统战部新阶层处主办的2019年上海社会组织工作人员课题调查成果发布会暨社会组织自律公约座谈会在上海召开。 上海市委统战部新阶层处、上海市民政局社会组织服务处课题组成员、相关行业各政协委员代表及各类社会组织代表等出席。

会议公布了《2019年上海社会组织人才快速发展调查报告》的课题成果，回顾了2019年社会组织自律公约一年来的实施情况。

潘江雪作为课题组组长首先从整体上回顾了课题调查。 课题组由上海市委统战部、市民政局相关部门负责人和社会组织负责人组成，对比较市的53家社会组织和管理者进行了调查和深入采访，梳理了上海市社会组织人才快速发展的特点、问题和原因，提出了相关对策和建议，提出了开展社会组织行业人才队伍建设、统战工作的构想和

上海市委党校副教授赵文聘为课题组报告书撰写人，报告了调查工作的成果。 报告指出，上海市社会组织人才快速发展的特点是人才结构好、职业化程度高，人才创新创业热情高的人才培养机制比较完善上海社会组织和政府信息表达渠道较为畅通的上海社会组织中党组织和统战工作正在广泛开展。

上海长宁区徐历在会上也分享了自己参与调查的经验，首先社会组织对这次课题调查给予了很多支持，另外，大家对全领域的快速发展也有了视点上的提高。

会议还回顾了《上海社会组织自律公约》实施一年的情况，公约由上海市委统战部、市民政局、市社区局领导，为发扬社会组织自治、提倡领域自律于年9月成立。

这次座谈会指出，上海市以中心、服务大局为中心，整合资源，发挥重要平台作用，未来可以进一步探索领域标准和规范、伦理等。 社会组织还需要协会和参与细分领域的参与、领域划分，社会组织也需要领域代表的社会组织必须经常在中心工作的同一频率上共振，更好地在服务中心大局中获得信任和地位，社会组织要进一步提高自身的定位和目标，寻找大局中的精准力量 进一步发挥特色作用，积极反映需求，献言献策，进一步加强在上海城市现代化建设中彰显风采的自身建设，更好地体现党建领先，体现企业品牌特色，体现自律意识，体现法治精神。 座谈会年提出要进一步做好社会组织统战工作，充分支持社会组织行业新阶层人士发挥主体作用，团结越来越多的力量，积极参与城市管理。