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明年上半年,fast将接受国家检查。 届时,24小时的观测节奏将压倒现有驻地协调员。 为此,fast开始面向全国招募新的人才。 10月28日,在接受科技日报记者采访时,中国科学院国家天文台fast工程副总经理兼办公室主任张蜀新表示,由于新招聘希望得到越来越多的社会关注,以往的招聘情况并不理想,10万年薪难以招聘驻地科研人才。
核心技术指标已经达到国家检测标准
目前,fast已于明年上半年通过国家验收,明确涉及技术、设备、文件等6个项目。 检查合格后,fast将正式对外开放,供全中国的科学家共享和采用。
中国科学院国家天文台的fast总工程师、研究员姜鹏说,经过两年的紧张调整,fast的一些指标超出了预期,截至目前已发现53个脉冲星、60个高质量候选体。 从调试进展看,fast在灵敏度、系统噪声、指向精度等关键技术指标上达到了国家检测标准。
姜鹏说,调试后的fast是世界上最灵敏的射电望远镜,耳朵聪明,可以帮助人类了解更远、更早期的宇宙。
但是,目前还有很多事情要做。 姜鹏说,科研人员正在开发现场设备的电磁屏蔽技术,以改善fast周边的电磁环境,提高设备的可靠性。 另外,科学家也在努力提高fast的24小时能力,增加比较有效的观测时间。
那么,fast的下一个观测目标是什么? 姜鹏表示,fast谱线终端调整完毕,随时可以观测中性氢。 届时,取得的科学成果将有助于了解星系的形成和演化过程,了解宇宙的历史。
十万年工资为什么吸引不了科研人员
fast正式投入使用后,开始全天候观测,科研人员必须三班轮流值班,但现有驻地人员只有20多人,手有肘。 为此,fast在全国范围内开始了新的人才招募。
的通告显示,fast此次招聘24人,涉及数据解决、数据中心运营和通信维护等岗位,要求科研人员在fast现场长时间工作,英语水平良好,部分岗位能胜任夜班工作。
张蜀新表示,此次招聘为聘任制,但员工工作年限过后,表现出色。 关于报酬,工资加上驻地补助金,每年可以达到10万左右。
张蜀新表示,希望这一招聘取得理想效果。 迄今为止,fast公开招募了一次,但只招募了半数的科研人员,与预期相差甚远。 来的人少,选择面窄。
为什么不能用10万年薪招人? 张新分解说,除了没有普及之外,很多人可能认为驻地偏僻,条件困难。 通常,科研人员驻地半个月后可以回家,与家人长时间分居。 而且,fast检查后,工作可能不像建设期和调整期那样有挑战性,会很无聊。
也有科学研究者的分析。 在年轻人看来,fast驻地的工作人员可能看起来像坐在更冷的长椅上。 短期内也很难取得大的科学研究成果。 毕竟,人各有志。 很多人大学毕业后想找份更好的工作,赚更多的钱。 对此,张蜀新表示难以赞同。 他说,要在科学研究上做出成果,没有一定的沉淀是不可能的,做科学研究是不可能有捷径的。
驻地并不与社会隔绝
附近的通信基站全部关闭,所以只能使用固定电话和外部取得联系。 不能带手机。 手上的戒指打不开。 也没有微波炉。 数码相机和无线网络也不能随便使用。 即使是看起来无害的电吹风等,也会出现无线频率干扰,因此受到限制。
在媒体的描述中,fast的驻地协调员就像深山里的隐居生活。
张蜀新解释说,实际上,这可能是外界的误解。 虽然fast驻地协调员生活节奏缓慢,远离所有电子产品,但驻地协调员不会与外面的生活脱轨,能够从台式计算机及时获得外部新闻。 此外,国家天文台还继续努力为驻地协调员创造所有良好的工作人员和生活条件。
星级酒店般的住宿环境,花园式的办公室,满目郁郁葱葱。 进入fast驻地,仿佛进入了城市的庭院,心情随着周围的环境,突然安静了下来。
更第一,在这里,生活着一群活跃在国内外天文科学研究界的追梦人。
感觉平静,万籁寂静,美丽的宇宙太空以其神秘和华丽,平凡地踏着我们,呼唤着它浩瀚的&hellip。 … 已故中国科学院国家天文台研究员、fast工程首席科学家兼总工程师南仁东用诗的常规语言,向人们解释了科学研究者的追赶历程。
大窝的这几年,fast首席摄影师张蜀新,走到了附近的山顶和fast的各个角落。 无论是农民工还是科研人员,张蜀新几乎可以准确地称呼所有身体的名字。 在他的指导下,许多人毕业后仅仅几年就成长为工程师。
博士毕业后,原本从事结构力学的姜鹏一头扎进贵州深山,从天文学门外汉成为同事眼中最了解fast的人。
几年后,世界顶级的科研成果可能会从fast中产生,但现在fast最需要的是踏踏实实仰望星星空的你。 (何春何星辉)
标题:““中国天眼”10万年薪难觅驻地科研人才”
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