“首届中国公司慈善公益论坛将于12月16日在京举办”

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9月16日，中国公司慈善公益500强发布会暨首届中国公司慈善公益论坛新闻发布会在京举行。 据悉，首届中国公司慈善公益论坛将于12月16日在北京举行，中国公司慈善公益500强名单将正式公布。

新闻发布会由《中国公司报》前总理、中国公司改革与快速发展研究会副会长、中国公司研究院首席研究员李锦主持。 《经济日报》前总理、中国公司联合会前执行副会长、中国经济新闻协会前会长、论坛专家委员会主任委员冯并出席并讲话。 人民网、新华网、中央人民广播电台、人民政协新闻、中国网、公益时报等10多家媒体记者和慈善公益界人士参加了新闻发布会。

《中国公司报》原总经理、中国公司改革与快速发展研究会副会长、中国公司研究院首席研究员李锦主持了发布会。

聚焦于财富和责任，关注公共事业

首届中国公司慈善公益论坛由《公司注意报》主办，善达网协办。 冯在发言中表示，公司作为社会公民，是慈善公益事业的主体力量。 公益事业的投资从侧面展示了公司履行社会责任的情况。 中国公司慈善公益500强排行榜将公司慈善活动纳入公司快速发展计划，形成内在机制，促进公司成为可持续行为。

《经济日报》前总理、中国公司联合会前执行副会长、中国经济新闻协会前会长、论坛专家委员会主任委员冯并作了发言

论坛秘书长、《公司注意报》副总经理王少华在新闻发布会上表示，多年来，公司一直是慈善公益事业的主力军。 根据中国的慈善蓝皮书，每年中国的社会捐款总额约为1346亿元，其中公司的捐款约占7成。 但是，至今仍缺乏个别公司的道德，追求公司暴利和家族个人财富的增长，以损害公共利益和资源环境为代价谋取私利，对社会和公司界造成了不良影响。

王少华大力倡导慈善公益文化，引导全社会和所有公司关注慈善公益事业，帮助弱势群体，是我们每个人的责任，是中共十八届五中全会强调的创新、协调、绿色、开放、快速发展理念的具体行动，这也是中国公司慈善公益霍夫

首届中国公司慈善公益论坛组委会秘书长、《公司注意报》副总经理王少华作了发言

王少华表示，首届中国公司慈善公益论坛将于今年12月16日在北京举行，主题为财富和责任公司的价值。 论坛的第一个副本包括主题演讲、圆桌对话、现场互动和公司慈善成果的展示。 国家领导人、联合国机构官员、专家学者、媒体记者、公司代表等约600人参加论坛。 届时，论坛将发布国内首家公司慈善公益500强名中国公司慈善公益500强，中国公司慈善公益500强分解报告。

发布500强名单促进公司履行社会责任

&lsquo； 中国公司慈善公益500强发布是首届中国公司慈善公益论坛的最大亮点。 在新闻发布会上，论坛专家委员会副主任委员、国务院国资委研究中心研究员胡迟就中国公司慈善公益500强排行榜的依据和评选过程进行了证明。

首届中国公司慈善公益论坛专家委员会副主任委员、国务院国资委研究中心研究员胡迟发言

胡迟表示，中国公司慈善公益500强排行榜基于上一年度公司慈善公益投资总额，其数据主要来自三个方面:一是中华慈善总会等各类慈善公益机构公布或提供的数据。 二是公司公布的当年社会责任报告的相关数据三是公司自主申报的上一年度慈善公益方面投入的数据，包括公司员工参加志愿服务投入的总时间换算金额，志愿服务时间换算金额标准暂时按当地平均日工资换算。

公司上一年度发生重大安全生产事故、重大环境污染事件、伪造上市公司财务数字、逃税和残疾人就业保障金等严重违法行为，或者企业广告主要负责人因贪污受贿被查处的，该公司将被取消本年度中国公司慈善公益500强入选资格。

据悉，论坛组委会将于9月18日至10月31日收到公司申报材料，600家入驻公司名单暂定于11月6日公布。 在广泛采纳各界人士意见和建议的基础上，经专家委员会充分讨论，最终名单及其分解报告将于12月16日正式发表。

胡迟认为，中国公司慈善公益500强名单公布是激励先进，也是鞭策过后，将促使企业广告积极承担公司社会责任，扩大慈善公益投资。 名单公布有利于中国公司的长期快速发展，同时也有利于缩小贫富差距，促进社会和谐稳定，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

在最后一次记者提问中，李锦谈了两种看法。 1、公司做强做大是基础，做强做大是过程，做优是目标，做优包括社会功能评价优。 我国“十二五”规划提出的创新、协调、绿色、开放、共享的快速发展理念是:共享富裕成果、共享改革成果、以人民幸福为中心。 中国公司500强排行榜以经济指标为主，但也有社会责任指标、文化生态等指标。 中国公司慈善公益500强排行榜是中国公司500强和中国民营公司500强的补充、健全、完整。 二、一些公司在中国公司500强和中国民营公司500强中排名靠前，但在慈善公益500强中排名靠后。 慈善500强排行榜展示了这一差距，让全社会看到公司是强势优秀、富有仁厚、富裕还是不负责任。 公司为财要仁，做强要优，让自己的公司不仅享受这个成果，更让整个社会享受这个成果，是公司对价值的最高追求。 公司除了有价值的数字外，还拥有社会评价。 要让全社会看到，就要鞭策他们认知，搞好慈善公益，使公司经济责任和社会责任同步，鼓励他们成为文明、进步、价值人人共享的公司。 公司再大，数字再高，慈善公益事业搞不好，也要被无情淘汰。 稍微积极做慈善公益，怕经济效益指标一时不太高。 这样的公司也会受到整个社会的尊重。