“四川青神：“六大实招”决战决胜扶贫攻坚”

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决战贫困、同期小康、四川青神汇聚全县力量、汇聚全县智慧，出台“四大精准决战扶贫攻坚决定”，“六大实手”全面启动扶贫攻坚战。

是“执行”扶贫的攻防责任。 / S2/]使用“1 + 1”帮助家庭，贫困家庭的1名干部直接帮助。 “1+4”扶村模式，一个贫困村由一名县领导、一个县级部门、一名第一书记、一个职工群体蹲守相助，用“军令状”、“硬指标”确保10个乡镇和76个县级部门的扶贫责任。 县委书记率先安排部署，带头联络驻点，带头调查研究，指导督办工作，身体力行，真刀真枪让群众脱贫，奔向小康。 的逆推目标、逆推责任、分年度细化事业具体目标，层层签订目标管理责任状，确保扶贫攻坚不断推进，一个蓝图完成到底。

第二个是“抓住”准确的“滴灌”扶贫。 以贫困村、贫困户为基本单位，聘用领导挂科、部门包村、干部帮户，确保贫困户一户有领导干部工作人员结对帮忙，“看、听、三访”，走访真实贫困、信访实际情况， 实际获取行业利益，实施产业帮助。 为了地方政策，实行新村的帮助。 因为村子的原因，有些实施民生帮助的人会实施兜风支持。 村子派人来了，齐心协力。

是一种“扎实”的扶贫机制。 建立项目审批、分配、监管机制，建立任务与资金、责任与权力的关联机制，提高扶贫资金采用的可比性和实效性。 创新社会合作机制，广泛动员和聚集社会力量参与扶贫，形成政府、市场、社会相互扶持、专业扶贫、领域扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。 建立市场带动机制，积极利用农地资源、农房资源、森林资源、人力资源、农村闲钱和集体资产，培育扶贫带动能力强的农业产业化龙头公司，通过创新机制、放宽准入，吸引越来越多的民间资本进入扶贫开发行业，吸引全社会关注扶贫、扶贫

是一个“务实”的精准扶贫计划。 稳步推进以乡镇为主、支撑生产就业快速发展的批、移民转移安置批、最低生活保障政策兜底批、医疗救助支助批、灾后重建支助批等“五批”减贫计划。 以县级部门为主，贫困村“摘帽”为主，基层扶贫、农业产业扶贫、新村扶贫、教育和能力扶贫、生态扶贫、医疗卫生扶贫、文化惠民扶贫、社会保障扶贫、干部扎实推进社会扶贫、财政金融扶贫“十大专项扶贫行动”。

是“巩固”的基础组织的堡垒。 多次“党建扶贫、扶贫、促进党建”，严格管理“第一书记”，加强服务型党组织建设，党员干部直接联系服务群众制度，建设“永不撤退”的职工队伍。 逐一发挥地方党组织和驻村职工队伍的作用，进一步激励和动员广大贫困群众的内在动力和积极性，驻村职工队伍防止贫困村不摘帽子、贫困户不脱贫、职工队伍不撤退。 加强基层扶贫机构和队伍建设，重视从扶贫开发工作第一线选拔干部，吸引和激励各级干部参加扶贫开发工作，活跃在扶贫攻坚战场。

是为了“严实”消除贫困的赏罚。 县目标制定和执行扶贫攻坚考核制度，实行扶贫攻坚专项目标管理，制定考核和解释责任办法，对年度任务未完成的乡镇和部门实行“一票否决”，对包领导实行解释责任。 结合“三严三实”主题教育，加强干部扶贫工作考核和定点援助工作审计。 健全约束机制，实行重奖重罚，追究做得好的表彰奖励、提拔重用、对员工不端行为认真说明的责任。

(四川省青神县党建云平台供稿李仕贵)