“宁夏盐池：党建“硬核”聚集脱贫攻坚强磁场”

本篇文章2474字，读完约6分钟

位于宁夏中部干旱地带的盐池县惠安堡镇、水库村两组村民李金睿把我们搬进了新房子，室内装修新，现代化家具一应俱全。

院子里，新房子对面有排低矮的砖，左边三间和后面加盖的两间有接缝，就像岁月的“绳结”一样，记载着这个家庭脱贫的印迹——那是年，村党支部率先种植黄花菜良好。 此后的7年间，在基层党建的引领下，“黄花”成为了这个村子脱贫致富的“金花”。

盐池，这个革命老区县能够率先在宁夏南部山区脱贫，强化基层党组织的领导服务功能，是一个重要的经验。

巩固本强基，构筑战胜贫困攻坚战的“桥头堡”

1998年，李金睿一家从麻黄山乡马子庄村的贫困山谷搬到了这片第一次刮风、沙沙作响的土地上。 “用推土机刚推开的布料，种什么都行。 ”。

“玉米刚出苗，一刮风就全打死了。 ’村党支部副书记、黄花合作社党建事业所副站长杨培文表示，向日葵、苏丹草……什么都种过，试错还是黄花菜效益最好。

“黄花菜节水、经济效益好，我的21亩黄花菜去年收入9万多。 ”。 李金睿腰间挂着两排客车钥匙，蹲在院子里焊接着晒黄花菜的架子。

其实，2005年左右，村子里也理发地种着黄花菜，质量很好，但是销路不开，后来又犁了。 首要原因是种植分散，合作社和规模都没有形成。

这几年，盐池县倡导将党组织建设成产业链、扶贫链，村党支部成为产业快速发展的重要推手。 水库村有6个由党员主导设立的黄花合作社，统一种植、销售、技术服务等。 然后，在合作社的基础上建立了党建事业单位。 “建设党建工作点是盐池县探索落实创新党群制度的比较有效的措施，贯穿服务群众的最后一公里，着力解决党员学习难、活动难、作用发挥难的问题。 ”。 盐池县委常务委员、组织部部长马丽红说。

“去年的黄花菜卖完了。 是今年新定做的包装箱。 》讲话期间，杨培文掏出手机扫描包装箱二维码，显示产地溯源、产品微量元素鉴定等新闻。 目前，村里已经种植黄花菜5700多亩，农民人均纯收入达到1.3万元。 不仅自己摆脱了贫困，还支付了周边村民的采摘费700万元以上。

温差大，光照足，生长周期长，培养了盐池黄花菜的独特品质。 日前，农业农村农产品质量安全中心公布了2019年第一批全国名特优新农产品名单，盐池黄花菜榜上有名。 目前该县黄花菜稳定在8.1万亩以上，年产值1.5亿元。

盐池县还在龙头公司设立了6个党组织，132个特色种养殖功能党组，健全了以党组织为核心、支持龙头企业、产业基地、合作组织、专业协会等的“党支部+n+农户”定点扶贫组织体系。

锻造优秀培养强、战胜贫困战斗的“生力军”

近年来，盐池县精准针对性扶贫运动和产业快速发展，选择干部、配班子，将村党组织书记培养为财富领袖，将财富领袖中的优秀分子培养为村党组织领袖为首要文案的“双带双培”活动，共有44名产业型、创业。 作为盐池县中部草畜产业带的中心地，冯记沟乡的村支书多为养殖专家的后台。

“我们村的全部产业以养殖业为中心展开，全村养羊26000头以上，养猪4800头以上，鸡10000头以上。 ’庄村党支部书记冯立珍说。

在这个宁夏唯一的牧区县，“盐池滩羊”于公元1755年被列入当时宁夏最有名的五大物产之一，200多年来肉质鲜美，毛皮珍奇，一直是西部商青睐的商品。 但是，在市场经济条件下，一家小农生产制约着养殖规模的扩大和养殖效益的提高。

“过去，春天种植青贮玉米，家家户户都要浇水。 现在，全村7000亩的灌溉地，6个个体就可以全部解决。 ”。 冯立珍表示，他们通过“分部+节水灌溉协会”的管理模式，不仅使亩产从500立方米减少到200立方米，亩产近300元，带来了20年种植的最佳效益，全村300多人的辛苦

村“两委”集资650多万元的沙滩羊专用饲料厂，由来自江苏扬州的技术人员协调加工设备。 “在饲料配合比方面，宁夏大学作为技术支持，为了让专家从事专业工作，将加工厂出租给本县最大的滩羊肉深加工公司进行运营。 这样，不仅村里每年有53万元稳定的村集体经济收入，而且村民养殖滩涂饲料实现社会化统一配送，进一步细化分工，提高规模。 ”。 冯立珍说。

“如果配备村上的社会化服务，1、2人饲养500只以上的羊就会变得轻松。 ”。 在马子庄村的黑土坑养殖园区，养殖户戴军高兴地说，他和妻子一起自己销售，每年有20万元以上的收入。

引导问题，加强战胜贫困攻防战的“撬动力量”

在盐池县大水坑镇二道沟村，村支书吕元林说:“做与不做是不同的，做与不做是不同的。”工资奖金直接体现在这里。 所在支部被评定为四星级党组织，个体被评定为优秀，年末业绩可超过万元，理发级党支部一分钱也没有。 ”。

年，盐池县采取县乡联动，对全县村组干部和村监会成员实施绩效考核奖励，县财政拨出352余万元给予奖励。 将村干部职务补贴结合村党组织星级评定等，评定为0-5星级村党组织，村“两委”正职补贴分别发放为全县上年度农民人均可支配收入的2.8倍、3倍、3.2倍、3.4倍、3.6倍和3.8倍。 副职按正职津贴的90%执行，比较有效地激发了村干部的工作热情。

“对比村干部眼界不够开阔的问题，我们把基层干部纳入党校，每年选派村党组织书记参加各种层次的培训活动。 连续举办4届村干部大专函授教育班，338名村干部获得大专学历。 ”。 马丽红说，他们干事的创业能力有所提高，思路也在扩大。

在年星基层党组织评定中，11个村党组织被选为“理发级”。 为此，盐池县逐一制定问题清单，制定整顿方案，县委书记等11名县领导联系围堵，未通过整顿检查，工作人员未撤离。 通过维修，显着提高软弱组织的战斗力。 积极清除空壳村，102个村的经营收入均达到5万元以上，村级党组织为民服务的能力增强。

在国家贫困县退出专项考核的情况下，盐池县未发现错误后退和漏评问题，群众认同度达到97.71%。 但是消除贫困不是终点。 宁夏市委常委、盐池县委书记滑志敏说:“我们将继续抓班子带队、抓基础、促进快速发展等方面努力，通过资源要素流通渠道，推动干部、人才、资源凝聚到农业农村第一线，实现城乡联动、良性

(本报记者王建宏)