“新疆工会构建特色扶贫从业体系 确保如期实现4个“访惠聚”村和8个深度扶贫村退出贫困村”

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“目前，我村共转移105名就业人员，村内创业就业人员20人，人均收入增加近2000元，可以稳定300多人脱贫。 》近日，新疆维吾尔自治区总工会驻村职工总监督、托格拉克村第一书记、职工队长阿尼瓦尔·阿门对记者说。

据说托格拉克村是新疆区的总定点助手村。 在扶贫事业中，新疆地区始终发挥工会组织的特点和智力特点，着力构建工会特色的扶贫事业体系。

为了提高扶贫攻坚工作的精准化水平，新疆区结合农村振兴战术，挖掘特色产业项目，建立扶贫产业项目库，集中就业扶贫、产业扶贫、教育扶贫资源，提高精准扶贫工作的力度。 并提出新疆区要以扶贫质量为先，通过三年集中攻坚行动，确保一年新进展，三年全面完成攻坚任务，到年如期实现4个“访惠集”村和8个深度扶贫村退出贫困村。

新疆区聚焦最低生活保障等贫困职工家庭脱困任务，根据“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”，全面准确地掌握困难职工的规模、数量、分布等情况，完成了“一户一档、一户一计划、一户一措施”。 并建立困难员工的“联系人制度”，实现困难员工脱困任务的分层分解，落实到岗位、人，确定脱贫责任和期限等。

此外，新疆地区始终在加强贫困地区基层工会建设，最大限度吸纳农民工加入工会组织的基础上，开展各工会的特色活动。 动员在南疆转移工人群体开展岗位练兵、操作技能大赛等基础性技能素质提高活动的劳动模范和技术专家到深贫困地区开展技能培训和技术交流活动，成立劳动模范合作社，以良好的技术传授者等形式，培训技能人才，帮助困难群众脱贫致富。 (记者 吴迪亚)