“贵州省黔东南苗族侗族自治州黎平县践行“七项举措” 确保脱贫实效”

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一是落实《五步就业法》，确保行动令落地。 清单式、项目化、标准化推进“夏秋攻势”，建立“10+1”核查组监督全县403个村和县直部门定点，确保任务落地。

二是落实“四个焦点”，确保主攻深度和贫困地区位置。 扶贫资金集中、东西部对口合作、基础设施建设与合作力度集中在德化、平寨、龙额、地坪等4个州级极端贫困乡镇和雷洞、双江、顺化3个第三梯队乡镇、118个省级深度贫困村。

三是重复“五个扶贫”，切实推进“优质扶贫”。 “精准脱贫、如期脱贫、长期脱贫、高效脱贫”勾结“优质脱贫”始终启动精准脱贫，实现“脱贫、脱贫、扶贫即收”，今年扶贫对象3935户共计10721人。

四是深入开展“作风建设年”活动，确保“纪律执行责任”的切实落实。 禁止区域、零容忍推进监督的执纪解释责任多次没有，护卫着消除贫困的攻防过程。 今年以来，扶贫、民生行业113件113人，党纪政务处分81件81人，移送司法1件21人，问责纪律处分24件24人，扶贫行业腐败和不正当风专项治理中考核调查95件95人，党政纪处分67人，问责纪律处分21件21人，谈话14人，谈话92人

五是深入开展“双扶”活动年，确保“群众主体”意识到位。 深化“理论走基层惠民好声音”理论宣传，共宣传500余次，开展讲习活动640余次，举办大型道德讲堂活动4期。 举办“扶贫日”表彰活动，表彰58家优秀组织和438名先进个体，特别是不依靠自力更生的160户艰苦奋斗脱贫致富家庭，多方面、多途径推进，促使群众自发脱贫。

六、加强基层组织建设，确保“硬队”的配置。 关注“两委一队三个体”建设，每年为249个贫困村和13个非贫困村评选中央、省、州、县、乡、村驻村第一书记和驻村干部1310名。 对比“8个指标”、“14条负面清单”，两次对全县村级党组织进行认真准确的识别，排除30个后进村党组织，对210个贫困村(中心村)贫困村党组织书记分解研究判断，“三个调整”

七是加强舆论推进，确保“总攻全胜”的气氛。 开设“夏秋攻势”专栏，以“经验、出模式、出典型”为总牵引，挖掘脱贫攻坚系列典型报道，策划推进“奋斗新时期侗乡群英谱”主题，中央、省、州党报、党刊、党台、党网等