“无为县刘渡镇：“四加大”保障扶贫从业推进”

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扭转目前脱贫攻关被动局面，刘渡镇痛定思痛，挂图作战，认清目标不放松，举全镇之力推进定点扶贫，确保省第三方判断顺利通过。

一是扩大扶贫队伍建设。 继续充实镇扶贫工作人员的力量，配备一名选拔学生，采用第三方购买的方法，新招收大学生，还从镇机关选拔能力强、素质高的年轻干部上传村级扶贫队伍，提高整体战斗力。

二是扩大扶贫工作培训。 每周举行一次扶贫专业培训会，现场解读政策，进行答疑，指导今年新员工全面掌握扶贫相关知识。 然后，每两周召开一次城镇分工包村干部培训会，“九大工程”带领负责人重点交替说明项目申报流程和配套标准。

三是加大扶贫审计力度。 另一方面，对镇扶贫站和审计室组织当月发出的各类提示进行审计检查。 另一方面，由镇纪委、审计室、扶贫站和村(社区)扶贫专干组成几个审计小组，对本季度提示展开列表式检查审计，对前两个月发现反馈的问题进行“回顾”。 对每个错误项目、未完成项目给予扣分解决。

四是扩大扶贫奖惩的落实。 以村(社区)为单位，对贫困者基础新闻、村级档案登记簿、工程项目进度、系统数据质量和问题的改善落实等五个方面的指标进行评价，实施正面奖励、负面处罚、分级、报酬。 每月在全镇通报总分情况，连续第二次对倒数两个村(社区)，其主要负责人在镇村干部大会上表明态度并发言。