“中国发布丨七部门：扩大见习规模 鼓励见习单位留用见习期满人员”

本篇文章506字，读完约1分钟

8月5日，新闻网印发人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联《关于进一步加强就业培训工作的通知》，要求今年和明年两年持续扩大培训规模，提高见习岗位总量，组织有诉求的青年参加见习活动。

通知指出，依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等扩大见习单位，鼓励稳定持续提供见习岗位。 丰富民营公司、国有公司、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等行业岗位来源，招聘越来越多的管理、技术、科研类岗位，满足多元培训的诉求。 网上开设见习应聘渠道，有意及时报名参加见习人员新闻。

并编制见习单位名单和岗位名单，集中举办见习专场招聘、双向选择谈判等活动，促进见习供需对接。 完善见习管理制度，规范见习组织的实施，保障见习人员的待遇，提供全程服务，鼓励见习单位留下见习期满的人员，对未留级人员进行后续就业支持。 加大见习推广宣传，引诱越来越多的青年和用人单位自主参加见习活动。

就业见习是组织青年进行岗位实践培训的就业准备活动，见习对象为离校2年以内的未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，时间为3-12个月，按规定对见习单位给予就业见习补助金。

(编辑:郭泽涵)