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编者推的v是触底后的反弹,是胜利的标志。 年,从生活到工作,从个人到国家,都出现了强有力的“v”字。 站在年末年初,我们总结了过去的一年,在2021年比划了大心,这是自信,是决心。 本报今天发表了12位不同领域的主人公讲述个人故事,窥探年度全貌的系列报道。
【故事】每天在琳琅满目的点心包围下,工作中品尝各种各样的食物——我想很多年轻人都很喜欢这种职场。 南京大学环境工程专业硕士生的余情就这样被雨润食品研究院吸引了。
年12月27日上午9点,在雨润食品研究院,一个年轻人在桌子旁涮了涮锅,七八个年轻人排队品尝。 这是在研究院举行的黑豆腐竹品评会上,品评是一小群涮锅最新的研发成果和同行竞争对手的产品。
“这样的美食品评,我们这里每天上演3~5次。 ”。 因为每天品尝各种美食,进公司不到一年,余情就胖了近20斤。 “这是工伤事故! ’余情的自嘲逗得年轻人发笑。 可以看出她很享受现在的工作状态。
不到一年,从第一次进入职场的小白,变身为负责217人的食品研究院负责人。 余情说,只要足够努力,机会总是会比你重。
其实,和很多即将进入社会的大学生一样,毕业前的余生也很迷茫。 父母想让她考公务员,但她想去公司努力。 本以为春节后可以参加各种招聘会,但因为疫情不得不在合肥老家。 为了职业梦想,余情精心打磨简历,分别在多家互联网求职平台发布就业新闻,接到4份招聘通知,经过取舍后,于去年4月正式加入雨润集团。
“企业涉及房地产、酒店、食品等多个板块。 我的专业是环境工程,当初企业打算把我安排在房地产板块。 ”。 据我所知,雨润的新员工入职后,有一个到各部门轮岗的过程,食品研究院是她轮岗的第一个部门。 “来到这里就喜欢上了。 三个月的轮班结束后,我自愿向主管申请,并按希望留下。 ”。
学习环境工程的新人,从事完全陌生的食品研究,意味着什么都必须从头学起。 为了迅速入行,余情开启“拼命三郎”模式,除了啃各种专业书籍外,还请前辈积极教导,了解、研究各个事业环节,调查产品市场。 早上余情六点半赶到办公室,晚上经常忙到十一点以后,有时也会主动放弃休息日休息。 马上掌握了食品研究院的运营模式,去年6月末独自负责了休闲蛋包饭的新产品开发。 通过与工厂、销售、市场各环节对接,从文字、卖点、原料供应等方面优化产品。 短短两个月,新产品就能顺利上市,备受欢迎。
额外的努力很快得到了企业高层的同意。 年11月上旬,距就业仅7个月的她被任命为食品研究院负责人,月收入也比就业之初增加了5000元。 余情坦白说,他进公司后想把工作做好,但没想到能这么快得到晋升的机会。 据采访,食品研究院的同事们也高度赞同她的工作。
目前,余情承担着研究院米面产品的创新。 她说,目前为止企业对这种涉猎很少,现在市场上有思念、三全等许多成熟的企业品牌产品,如何开发新产品来吸引顾客,需要好的产品,需要创造性的营销。 团队八成成员是2019年、2019年的新生,相信通过自己努力把大家团结在一起,努力一定会有收获。
数据显示,2021年全国高校毕业生达到909万人,比届多35万人,疫情使大学生就业更加困难。 余情是,大学生如果平复精神,找到就业目标,就会觉得市场上的就业岗位其实不少。 她以自己的公司为例,食品研究院到2021年3月必须招聘200人,但整个集团计划2021年招聘2.8万人,其中8000个岗位面临应届毕业生。 企业大部分岗位没有专业限制,喜欢学习能力、工作态度、职业有趣。 “专家可以知道你学到了什么,但学习能力、工作态度决定了你能走多远。 ”。
【跨年感言】余情:从去年年初就业时的烦恼,到现在对职业的未来充满信心,是因为从事了感兴趣的职业生涯,努力了所以改变了我。 一时的困难并不可怕。 可怕的是,太在意眼前的得失,患得患失,找个目标努力,钱总是会发光的。 互联网改变生活,加速各行各业的变革。 我相信在新的时代背景下,拥有知识和创造力的大学生会越来越多展现才华的舞台和机会。
【就业这一年】根据省人社厅数据,去年江苏大学毕业生57.8万人,疫情过后,江苏省迅速发布11项促进高校毕业生就业创业的措施,搭建全国首个高校毕业生直播招聘服务平台,由政府采购基础岗位吸纳高校毕业生。 扩大入伍、吸收国企、基础就业和科研助理的“五个渠道”,及早开始离校未就业毕业生实名制调查登记和员工跟踪。 截至目前,9.78万离校未就业毕业生中有9.4万人实现就业,高校毕业生总体就业率达到96.1%。 去年前11个月,全省城市新增就业120.1万人,提前一个月完成全年目标任务,总量居全国前列。
策划王晓映许冠英
标题:“最难就业季,我“拼”来了机遇”
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