“全球人才竞争力指数：中国45位”

据《日本经济信息》1月23日报道，世界最大的人才服务企业瑞士德科等在1月21日发表了《2019年世界人才竞争力指数报告》，按国家判断其获得优秀人才的能力。 日本在列入调查对象的125个国家中排第22位，比上次调查下降了2位。 在前10个国家中，8个位于欧洲，可见欧洲在人才获取和培养方面居世界领先地位。

该指数由在德科、法国和新加坡经营研究生院商学院的欧洲工商管理学院( insead )等共同计算，并随着全球经济论坛年会(达沃斯会议)的召开而公布。 预计在这次会议上，公司等将与人才培养进行比较讨论。

第一位是瑞士，第二位是新加坡，第三位是美国。 日本在竞争严峻方面得到很高的评价，在人才培养能力方面排名第6。 另一方面，女性发挥领导作用的机会等很低，而其招揽人才的能力仅为第45位。

另外，中国在2019年的世界人才竞争力指数排名45位，比去年下降了2位，但在金砖四国中领先于其他四个国家的俄罗斯( 49位)、南非( 71位)、巴西)、印度( 80位)。 报告显示，中国在全球知识技能方面突出，特别是在高校学生优秀的阅读、数学、科研能力、持续上升的高校国际影响较大、新产品创新能力等方面尤为突出。

在各城市的人才实力调查中，调查的114个城市中，美国华盛顿位居第一，丹麦首都哥本哈根和挪威首都奥斯陆次之。 报告指出，随着数字化和全球化，企业家的能力已经成为决定人才竞争力差异的关键。 城市比国家更灵活地改变政策，可以吸引高能力的人才，重要性正在提高。