“京东助力普通员工圆“大学梦””

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11月29日，中清开发后，京东( jd.com )和北航继续教育学院联合发布的“我在京东大学”项目启动仪式在北京举行。 北航继续教育学院院长张广、中清研院长张志千、京东首席人力资源官兼法律总顾问隆雨等出席。 “我在京东上大学”项目是校企合作的方式，整合北航特色的教育资源，是一门专业定制化的课程，让京东一线员工能够从事并深入学习，简单便捷地“镀金”、“充电”、带

北航继续教育学院是京东“我在京东上大学”项目的第一所合作大学。 为了符合公司的实际快速发展和员工的知识诉求，京东联合学院特别定制了电子商务供应链管理、网络营销与管理等专业和相关课程，通过网络课程，限制员工学习时间空 在此期间，员工与学业相关的经验和培训经验也可以扣除一定的学分。 此外，为了更好地激励和照顾员工，京东出台了学费减免政策，为优秀员工和表现家庭贫困的员工提供助学基金。 目前，该项目已经开始招聘，在京东3万多名员工中引起热烈响应和好评，首批学生将于年3月和9月参加“入学课”。

北航继续教育学院院长张广说:“我在京东上大学”的项目中，根据京东的实际需要设置了定制化的专业和课程，这是电商领域的第一次，具有创造性的意义。” “目前，国内虽然有电子商务、物流等专业学校，但与电商的实际必要性有一定的背离，特别是一线员工的培养非常少。 京东作为国内最大的综合网络零售商，在供应链管理方面具有强大的特点，整合渠道、平台、物流、技术、金融等行业，可以开展该项目，深入培养京东乃至电子商务领域所需的专业人才 ”

在启动仪式上，京东首席人力资源官兼法律总顾问隆雨要点说明了京东人才培养理念和战术。 “十年来，京东实现了快速发展，创造了产业链的价值，持续重视员工职业的快速发展。 除了日常训练外，今年京东还通过人才盘点的方法，加速培养了高潜在管理者。 在“发展京东人，全心全意培养人”的人才观指导下，此次比较员工推出了“我在京东大学”的项目，目的是为所有京东人构建快速发展的平台。 ”。 她指出，电商领域物流、员工流动性高，该项目将造福更多一线员工，对公司优秀人才梯队的建设具有重要意义。

已经报名“我在京东上大学”的呼叫人员说:“因为家里很穷，早点进入社会就业是一件奢侈的事情，但现在这个梦想可以实现。 在京东，可以边工作边学习，把实际生产和书本知识结合起来，我想我会迅速成长！ ”。

京东现有员工3.6万多人，为了满足员工深造学习的诉求，培养了越来越多的专家，早在年，京东就成立了“京东大学”，用新的网络思维，引入各种新的学习方法，运用网络技术进行内部 京东大学的负责人说，这次与北航继续教育学院的合作只是开始，取得了成功，后续的京东大学将与相关政府机构和越来越多的大学合作，为员工提供越来越多的深造机会。

业内人士指出，“我在京东上大学”项目是京东践行“先民后企”快速发展理念、“为员工提供快速发展平台”的公司社会责任的体现。 这种校企合作的方法，整合双方的特色资源，实现定制化的人才培养，这将在京东人才战术建设过程中发挥重要作用，为整体电商业态的平稳快速发展提供人才助力。 此外，京东在此期间与中国电子商务协会等合作者共同设立的“北京电子商务人才促进中心”，为今后制定影响电子商务领域的标准奠定了良好的基础。 这些创办值得各大电商公司参考和学习。