“内蒙古：选好带头人 党建促脱贫”

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内蒙古青山脚下的石磨村土地贫瘠，过去是有名的贫困村，今年夏天变成了爆炸性的农家乐旅游村。 呼和浩特市委组织部相关负责人介绍，石臼村的新变化来自村支部班子的得力领导。

记者从内蒙古自治区组织部获悉，近期内蒙古出台了《抓好党建促进扶贫攻坚指导意见》《关于调整不适合扶贫的领导干部实施细则》和相关考核办法等一系列规章制度，包括领导班子建设、基层党组织建设、领导队伍建设、作风建设、考核体系

据悉，近年来，内蒙古自治区着力加强贫困县乡领导班子建设。 苏木乡镇领导班子职数通常为911人，党委委员通常为79人。 为了增强班子的整体功能，自治区不仅选拔基层经验丰富的乡镇干部进入领导班子，还选拔优秀年轻干部担任贫困县乡职务和任职，另外还选举苏木乡镇事业编成员、优秀察合台村干部、大学生村官等790人，加强党建副书记、纪委书记、组织委员 为了使各级领导小组聚焦于扶贫攻坚，自治区一方面严格执行维护贫困地区党政正职稳定的硬性纪律，对扶贫攻坚期间贫困旗县及所属贫困苏木乡镇的党政正职基本不调任。 另一方面，对扶贫工作落实不充分等扶贫困难的10类领导干部进行了坚决的调整。

摆脱贫困离不开领导。 县委履行一线指挥部责任，苏木乡镇党委履行龙头责任，加查村党组织履行具体责任。 . 7万名干部被派往下乡驻村，8195名机构优秀干部在加查村担任第一书记，集中力量帮助35.7万贫困家庭、80.2万贫困人口。 实行嘎萨村党组织二推一选、嘎萨村民委员会直接选举办法，优质完成11171个嘎萨村二委换届选举，制定《嘎萨村党组织建设规范(试行)》。

作为团结带领群众建设良好家园的指导核心，基层党组织将建立由年轻干部、退役军人和高校毕业生组成的领导班子。 支持党员创办专业合作社、家庭农牧场、带头致富的乡镇干部多次分各地区围村、家访、村务。

在加强领导班子建设和领导队伍建设的基础上，基层党组织建立支持龙头企业、产业基地、合作组织、专业协会等的精准扶贫组织体系和分类分级、持续整治、动态管理的长效机制，对各级党员干部进行有计划、比较集中的轮训和全面培训

从今年开始，内蒙古自治区将加强对抓好扶贫攻坚工作领导干部的考核，重点评价市县乡党委的领导核心作用、领导干部的骨干领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥情况。