“天津培养关爱新型公司家 公益活动为公司家“减压””

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健康领导李涛(前)为公司家示范瑜伽动作。 张道正摄

中新网天津4月26日电(记者张道正) 4月26日，来自天津各公司的30多位董事长或总经理齐聚天津市新型公司俱乐部开展的爱心公司家·。 做好健康的心理公益活动，了解精神压力和健康问题产生的原因，将来以更积极健康的身体投身公司进行管理。

近20年来，阶层崛起的中国公司家集团，因其逐渐被主流经济文化认同为经济脊梁，成为财富、事业、名誉的象征，自然被认为是最幸福的人。 但实际上，他们承受着不断增加的员工负荷和员工效率，加速公司创新诉求的压力。 大多数人都解释这种状态是为了不阻止仓鼠车轮跑。

在意识到压力增加和自由减少的基础上，学会处理这些问题，让思维跨越未来，释放情绪和压力，打开思维，减压心灵，放松身体，是新公司家族应该关注的核心问题。

《天津市新型公司家培养工程实施意见》(津人才〔〕9号)中，将加快培养科技、经营、融资的新型公司家，大力提高公司家的专业素质，并关注他们的健康状况和精神面貌，提高公司家的身体和心理素质，投身公司管理。

为了落实这一指导意见，天津市新型公司家俱乐部专门举办了关怀公司家·。 健康的心理活动，为公司的房子减压。 这项活动是与天津市新型公司房屋培养工程被评为人才的公司房屋、科技小巨人领导公司董事长或总经理进行比较的。

在活动现场，天津市新型公司家俱乐部副秘书长、公司管理咨询专家昂扬和心理专家董如峰、健康领袖李涛分别从创新思维的诱惑、创新、创变过程中心理减压的疏离、身体宽松的减压体验三个方面与公司家进行了经验交流和交流。

天津市新型公司家俱乐部副秘书长高扬说，公司家通过参与活动，了解精神压力和健康问题产生的原因，正视自己和公司员工面临的各方面压力，用最简单的方法消除不良情绪，修养身心，将来用积极的心理状态和健康的身体管理公司

天津市新型公司家俱乐部是为配合新型公司家培育工程的实施而建设的公司家、公司家和政府及相关机构间信息表达与交流平台，是协调新型公司家日常管理、培训和相关活动的组织机构，是促进天津市高新技术公司和科技小巨人公司进一步加强的服务平台 俱乐部会员从天津市科委认定的近3000家科技小巨人公司中选拔，经天津市科委、市委组织部考核认定。

目前，累计有594名公司家4次，获得天津市新型公司家称号，成为俱乐部会员。 俱乐部是否拥有2100个？活动场所设有会员服务部、活动策划部和外部联合部等部门，储备有金融、证券、财税、法律、科技、公司管理、人力资源、知识产权等专业信息的人才50多名服务专家。