“黑龙江省加强社会从业服务机构能力建设”

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9月27日，从黑龙江省社会事业联合会议第一次会议及全省社会事业推进会议开始，目前全省社会工作服务机构迅速发展到160家，社会工作领域协会达到10家，通过社会工作职业水平考试的人数为8189人，注册志愿者组织。 据了解，全省注册志愿者384.91万人，近3年累计服务时间达3.4亿小时，专业社会工作者和志愿者开展扶贫、养老工作。

全省社会事业联席会议制度建立以来，各成员单位合作，全省社会事业顶层设计完善，人才队伍扩大，专业服务机构迅速发展，理论研究和推广不断加强，社会力量支撑力不断增大，志愿者 可见，完善现代社会服务体系制度，为创新社会管理，激发社会活力做出了贡献。

一步，全省社会工作人员要进一步提高可比性、专业性、及时性、可比性。 提高资源整合力，尽快形成政府、社会、个人比较有效合作的业务结构。动员越来越多的专业团队和人员参与，着力打造扩大大众面的社会工作者服务企业品牌，进行企业品牌化建设

建设与新时期快速发展相适应的社工人才队伍。 加强社会工作人员专业培训基地和师资队伍建设，引导工作人员参加职业水平考试。 支持社会事业专业教育快速发展，形成专科、本科和研究生衔接的社会事业教育体系。 建立人才评价机制，培养具有引领模范推进作用的高层次社会专业人才。

要落实和完善社会事业保障政策。 落实《黑龙江省关于开发社会就业专业岗位和加强人才激励保障的实施意见》，及时兑现社区持证社会就业人员的职业津贴。 各地、各部门要及时制定推进社会工作人员和人才队伍建设的配套政策，加快形成宏观指导有政策、全面分工、人才培养有保障、特殊行业有突破的政策制度体系。

必须积极扩大社会工作者服务行业。 围绕扶贫攻坚、振兴农村战术等全省要点工作，逐一发挥社会事业在社会救助行业发挥、推进农村留守儿童保护、推进城乡社会管理等方面的作用和特点，实现区际、城乡社会事业均衡快速发展，不断提高广大服务对象的幸福指数

必须建立优秀的社会工作者服务机构和领域组织。 积极吸引志愿者组织、公益慈善组织、符合条件的机构和个人设立民间社会事业服务机构。 鼓励有条件的民办社会事业服务机构面向城乡基层积分群和积分行业设立社会事业服务网站。 协助建立社会事业专项判断和咨询服务机构，为政府购买社会事业服务提供技术支持。 探索设立市、区县(自治县)、街道(乡镇)三级民办社会事业服务机构孵化基地，推进市、区县(自治县)、街道(乡镇)三级社会事业领域组织的设立，支持民办社会事业服务机构和社区基金会。

要加强基层社会实务服务能力建设。 精益求精，建设坚强的社区，促进服务社会的管理创新理念，探索实践社区、社区、社会工作者的联动和高校的监督新模式，提高社区的管理能力和服务水平。 加强员工专业培训，提高专业社会员工与民生工程、积分员工的融合能力。 抓住试点示范，细化社会事业服务示范地区、社区、单位标准。

着力提高新时期志愿服务的实效。 创新服务载体，丰富服务文案，激活职业形式，依托黑龙江省志愿者支持系统，加强居民日常生活中的需求、困难、紧迫、供需对接，成为热门社区 发挥党员干部的模范作用，带领越来越多的人民群众积极参与龙江志愿服务事业。

各地、各部门进一步加强保障措施，加强组织领导，健全员工机制，大力弘扬社工精神，形成分工协作，共同抓管理，推进高效顺利的社会工作推进体系，创新时代社会工作人员的