“聊城市卫生健康委机关半年述职会再发“督战令””

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7月12日，在聊城市卫健委半年工作人员叙述职会上，委党组书记、主任赵金星全面回顾2019年上半年工作人员，发布了在不同岗位上、为事业快速发展继续前进的督战令:认清形势、把握机遇、迎接挑战、振奋精神。

时光流逝，转眼间就半年了。 聊城市卫健委自2019年2月2日成立以来，以争创一流、走在前列为目标，打造特色、培育亮点，打造企业品牌，扎实实施健康聊城战术，人民为所欲为，广大员工为市委的

一是确定委员会机关一二三四五六的事业构想，作为行动的先导和动力，制定规则的力矩，画方圆。 二是全面开展解放思想大讨论活动，严格提出八比工作要求，用换位思考感受患者就医体验，着力破解群众就医难点、闭塞点和痛点。 三、以党建为指挥，全面落实严格治党，指导医院落实党委领导下的院长负责制，全面加强党对公立医院的领导四、举办医养健康产业平行论坛推进双重招商，现场签订合作协议，与高端人才进行高质量项目。 五、全力推进卫生健康新闻化建设，确定职责，分解任务，为实现电子健康卡发放和新闻互联互通的基础铺平道路。 六、集中开展农村卫生服务能力调查，积极向市委市政府提出《加快提高基础医疗卫生服务能力意见》并提出建议。 七、继续深化医疗卫生改革，市卫健委被授予全国脑血管病防治优秀管理单位，在2019年中国脑卒中大会上进行了经验交流，东阿县成为国家现代医院管理制度试点医院。 八是以人民为中心，抓好细家庭医生合同、健康扶贫、医疗卫生行业专项整治、妇幼健康、疾病控制、中医药等民生关注点的从业人员，着力提高群众满意度。 九、卫生推广与健康促进工作将进入新阶段，健康知识推送将成为推广常态，媒体合作项目走向规范化管理，聊城市卫生健康文芳阁事业单位揭竿而起，资源整合将给予全面媒体融合。 十是加强机关标准化建设，通过轮岗交流、定岗定责、挂图作战，全体干部职工干事、会干事、工作热情、愿望和能力相继受到激发。

几千年前，孔子使用过&lsquo。 力量不足者将半途而废。 现在女画。 教给他的学生思想上的害怕困难的心情，即使是现在，其深刻的内涵仍有很大的启发意义。 赵金星说，治疗之路最先在队伍里。 全体干部必须解放思想，坚定信心，规范行为，以高度的责任感和紧迫感立足本职，以开拓与时俱进的意识和创新的精神肩负起时代赋予的历史使命。 全体干部职工必须遵守纪律，遵守岗位负责、失职的岗位管理制度，自我加压，按照考核复印、量化指标、评议方法执行监督考核制度，善于学习，解决整体和局部、要点和通常情况下，提高组织和个人的关系，提高个人的综合素质 全体干部工作人员一定要牢固树立人民务实的工作理念，以压力为动力，以挑战为机遇，汇聚干事创业无限能量，积累突破难关的无限力量，以高效、高标准，优质完成各项工作人员任务，以实际行动满足群众

新形势下，机遇与挑战并存，当前人民群众对健康的诉求、对高质量服务的期望值越来越高，随之而来的是越来越重的卫生健康工作任务，赵金星必须在上半年的工作基础上，顺利做好下半年的各项工作 继续以党的建设为指挥，各支部发挥战斗堡垒的作用，各党员发挥好旗帜的作用，不忘初心，深入开展使命主题教育。 全面提高基层卫生服务能力，不断满足人民群众多元化健康诉求有效推进卫生健康新闻化建设，快速发展网络+医疗健康新技术、新产业、新业态、新模式，不断提高群众就医感知。 大力加强卫生推广和健康促进，树立卫生健康良好典型，做好传播卫生健康佳音、弘扬卫生健康正能量的健康扶贫工作，落实精细政策，核实批准新闻，培育真正为贫困人口脱贫提供健康保障的结合力度强，双重招商 引进大、良、新、实项目，促进对外交流与开放合作，努力推动全市健康产业优质快速发展。 大力整顿卫生行业领域的乱象专项整治工作，切实处理损害领域形象、侵害群众健康权益的突出问题，加强医疗卫生服务质量管理，构建和谐医患关系，为目标群众更新更好的事业快速发展蓝图

聊城市卫健委党组成员、副主任宋汝祥主持会议。 会议上，经轮流交流，由以新身份首次登场的各科负责人进行ppt陈述，然后由分管或主管领导进行现场评估。 委员会的全体干部和职员参加会议。

齐鲁晚报齐鲁1点记者王尚磊通讯员金增秀