“安庆：2018年17037人尝到就业脱贫甜头”

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“一个人就业，一家人摆脱贫困”。 大家都知道，摆脱就业贫困是促进贫困人口脱贫的最有效方法之一。

年，我市(安庆市)稳步推进就业扶贫工程，全年16至59岁有劳动能力且有就业意愿的建设卡贫困劳动者实现就业17037人，完成年度目标任务168%。

测量精确的升力

进一步做好贫困家庭劳动力就业工作，我市精准识别、精心规划、精准发力，组织县、乡、村、集团四级地方公共就业服务平台，对全市贫困劳动者进行全面筛查，有就业意愿和就业能力

大力开发适合贫困劳动者的手工编织、种植养殖等居家就业岗位，开发安置贫困劳动者5143人的农村森林保护、道路保护、清洁等公益性岗位，安置贫困劳动者就业2491人。

并招聘、认定49家就业规范、热衷扶贫的高质量公司为市级就业扶贫基地，吸收贫困劳动者就业1644人。 年“四大运营商”(就业扶贫基地、就业扶贫驿站、在家就业岗位、公益性岗位)的贫困劳动者就业达到10878人，占全年脱贫总数的64%，高于全省11个百分点。

积极完整的“政策包”

我市在全省率先出台了新的就业扶贫政策，为扶贫基地、扶贫驿站兑现了岗位补贴、运营补贴，起到了逐一引导政策激励的作用。 年，共向吸收贫困劳动者的实体兑现1600万元以上的补贴，向贫困劳动者发放各类岗位补贴2000万元以上。

大力开展技能扶贫培训，发布了3个技能扶贫培训工种目录，适当提高了培训补助金标准。 民俗服务、瓜蒂栽培加工、蚕桑种养等27项农村实用技术纳入培训项目。 被送到村子里，“田间地头”式的训练很受农村工人的欢迎。 年全市组织开展技能扶贫培训的5468人，完成了省目标任务的191%。 省社厅组织了第三方抽查反馈，我市贫困劳动者培训后就业率达87%，居全省前列。

适合土地，创造“新路”

我市就业扶贫驿站建设是突破口，探索人社扶贫新路径，以产业项目为主要引擎，逐一发挥就业扶贫驿站的辐射带动作用。

探索贫困人口多、扶贫任务重的乡镇、村以及容易的扶贫转移集中定居点，选择就业扶贫基地公司在车站分厂、设厂、开加工点。

目前，安庆市已建成招聘站172个，上传实体201个，就业6776人，其中贫困劳动者2481人。 扶贫站覆盖的贫困乡村都实现了有项目、有产业、可拉动的良好局面，形成了电子、服装包、养生布鞋、竹木加工、休闲食品、食用菌栽培等多种特色小产业。

2019年1月，在全省人社职工会议上，安庆市做了就业扶贫驿站建设工作经验交流发言。 (刘惠子王中群)