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在依然不容忽视的疫情防控形势下,数亿学生聚集的校园让教育行政部门心碎。 教育部新冠肺炎疫情防控领导小组办公室近日印发《关于加强今年冬季和明年春季校园疫情防控工作的通知》,要求各地各学校及早做好寒假和春季开学安排,并确保高校反复“错峰”大致分批有序离校
“错峰”是为了避免在假期、返校等人流密集的时候出现“拥堵点”,更好地保障师生的生命健康安全。 事实上,打破“闭塞点”是教育行政部门进行管理和服务的重要工作,只有“闭塞点”少了,教育改革的快速发展道路才会更加畅通。
家校关系是当前基础教育行业的突出“堵塞点”,关于谁应该给孩子批改作业,家校之间也产生了很多摩擦。 许多父母认为批改作业是教师的本职工作,不应该把负担转嫁给父母。 一位教师在意孩子的学习是家庭教育的重要复制品,让父母批改作业能更好地了解孩子的学业情况,与教师合作搞好教育工作,增进父母之间的感情交流,以父母“工作忙”、“生活累”为借口, 双方的口水战近年来一直没有停止,最近江苏一位家长的“退群”一事使家校关系的这个大“堵车点”呈现在舆论面前。
为了打破这个学校相关的“闭塞点”,最近许多地方教育部门制定了政策,媒体仔细整理发现,从12月1日开始,福建狮子、安徽蚌埠、河南三门峡等多份文件下发,进一步规范学校行为,教师给家长批改作业。 有人认为“教师要求家长批改作业”是教育行业的小事,但各地教育部门专门行文规范似乎是小题大做。 其实不是这样。是大事还是小事,评价的依据不是枝叶问题,而是对整体的影响,从舆论场合发酵的气氛出发,让父母帮助孩子评分的工作成为家庭学校关系的一大“堵塞点”,这是不争的事实。 因此,各地教育部门有必要及时进行规范和诱惑,确定家长和教师的权利和责任边界,从而避免家校之间发生越来越多、越来越深、完全不必要的矛盾。
但是,这样大小的“拥堵点”在教育行业并不少见,非全日制学历在实际就业中受到歧视就是一例。 近日,教育部印发《2021年全国普通高校毕业生就业创业通知》,在招聘公告和实际操作中,以毕业院校、国(境)外的学习经历、学习方法(全日制和非全日制)为限制条件,建立以道德和能力为导向、以岗位诉求为目标的人才招聘机制,加强人才的 在就业形势相当严峻的现在,教育部的这个政策可以说是相当具有对比性的。 2021年大学毕业生总规模为909万人,预计比上年增加35万人,这也是中国大学毕业生人数首次突破900万人。
多次创新毕业生数量和疫情重合的时候,各地纷纷出台政策,为大学生疏通就业中大小的“拥堵点”。 例如,今年年初的就业季,由于疫情的影响,很多大学生没能及时参加网上的招聘活动和面试,在学校和家里被堵的情况下,“云录取”发挥了“及时雨”一样重要的意义,起到了疏通就业“堵车点”的效果 但是,时间一长,实际上“云招募”本身也出现了“拥堵点”。 例如,近日有媒体报道称,网络招聘机构发布的招聘新闻不完整、不真实,有“虚假招聘”网站,使部分求职者陷入陷阱。 为此,人社部日前适时发布《互联网招聘服务管理规定(征求意见稿)》,规范互联网招聘服务领域的快速发展,为求职者提供保护和保驾护航。
在教育改革迅速发展进入深水区的今天,大小改革,就是消除“闭塞点”的过程。 正是所谓的“通则不痛,痛则不通”,正因为堵塞,只有打破一个“拥堵点”,才能使它继续恶化为痛点、风险点,使教育改革的快速发展道路更加畅通。
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标题:“破除“堵点”畅通教育之路”
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