“杭州出实招 八方引贤才”

在当前统筹推进疫情防控和经济社会快速发展的特殊时期，为“抓好防控，促进快速发展”提供了充足的人才保障，浙江省杭州市推出了“战疫引才、杭向未来”8项措施，补贴政策、引才带动、服务环境等全方位人才

首先，发表关于落实服务保障《加强防控、促进快速发展》、《人才生态37条》的补充意见，其中许多是高“含金量”。 例如，对全世界本科以上的全新应届大学生，在一次性发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元不重复的生活补助的基础上，每年可享受1万元的租房补贴，最多6年。 加快人才专业租赁住房建设，到明年年底新建5万套。 提高高层次人才购房补贴，最高可给予a类顶级人才“每人一议”800万元购房补贴，b、c、d类人才分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴等。 此外，还包括疫情防控人才要点征集、对国内外高层次人才的专项奖励、高层次人才优先购买支持等措施。

不仅要挖掘才能，而且要使各类人才适应不同领域、企业快速发展的诉求，真正形成人才红利。 为此，杭州举办了“杭向未来云招聘会”，1000余个要点人才部门设立岗位招聘，覆盖数字经济、生物制药、智能制造等要点领域，提供了20000多个招聘岗位。 据悉，阿里巴巴、网易、海康威视、吉利等知名公司，浙江大学、中国美院、西湖大学、之江实验室等研究生院纷纷发布招贤令，招聘八方英才。 其中，浙江大学面向全世界招募了特勤学者、“百人计划”研究员等210名，博士后500名，之江实验室提供了近900个研究员岗位。

此次“云招聘会”在全国知名人才平台上空中展开双重选择、空中宣传、空中展开面试等活动，并在网上发表、咨询、谈判、签约 可以扫描特制的“人才代码”，或者从招聘推广的主页进入这个“云招聘会”。

杭州利用自身新闻化、大数据的特点，云上发布“创客天下杭州市海外高层次人才创新创业大会”，吸引全球高层次人才和团队带着高科技项目到杭州创新创业。 此外，为了推进人才成果转化，杭州举办了“战争疫情、促进快速发展——杭州人才成果云享会”，集中展示杭专家人才防疫、基础研究、成果转化、创业创新等方面的最新成果，推动高校、科研机构、公司和投资机构的交流合作

必须拉拢人才，留住人才。 杭州为人才落户、干事创业提供了良好的环境，一方面推出“人才e卡(代码)通”，统一整合相关人才服务项目，开发金融支持、教育医疗、文体休闲、交通旅游、云上交流(课堂)等功能； 另一方面，积极推进海外创业基地、特色城镇、人才创新园等人才平台的落地建设。

杭州迅速发展的美丽景观，是所有杭州人、新杭州人用智慧和汗水描绘的。 西湖大学院士施一公表示:“杭州是一个迷人的城市，也是积极向上、创新创造的沃土。 我相信我们在杭州会更出色。 我希望杭州在我们的到来中变得更美好。 ”。 不断优化人才政策落地，更好地吸引人才，用好人才，为杭州快速发展蓝图的实现聚集越来越多的力量。

:益语