“中国专业社工已超30万 将建薪酬保障及激励机制”

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13日上午，在第12届全国人大第1次会议信息中心举行了记者招待会。 民政部部长李立国、副部长姜力、窦玉沛就保障基本民生、快速发展社会服务的相关问题回答了中外记者的提问。

专业社会工作在世界上已经有一百多年的迅速发展历史。 李立国指出，中国也在20世纪20年代兴起了专业社会教育和社会工作者服务。 由于当时贫困和贫弱的国情，社工迅速发展的规模和影响几乎极小。 改革开放以来，特别是80年代中期以来，民政部顺应社会快速发展的需要，倡导和兴起社工在新的历史时期的恢复与快速发展，从教育事业到社工岗位的开发，以及员工社会作用的发挥，取得了新的重大进展。

李立国指出，以2006年为指标，国家主管部门制定了《关于社会工作者职业水平评价的暂行规定》，掀起了大规模加强专业化、职业化社工建设和专业公司业务用的新高潮。 前年，由中组织部牵头，有关部门参与制定了《关于加强专业社工人才队伍建设的意见》，随后编制了《社会从业专业人才队伍建设中的长时间规划》。 截至去年年底，通过职业水平考试获得职业资格证书的专业社会工作者已超过8万人。

李立国在民政部为民政服务行业和少许社区、社会组织及相关行业的社会服务中，开发的社会事业岗位已超过7万人，从事专业社工的人员已超过30万人，但与国际社会社工的快速发展比例、 因此，必须开发社工岗位，建立社工薪酬保障制度，建立考核和激励措施，以此推动专业社工的快速发展和社会作用的发挥。

社会工作者被称为社会工程师，在一些国家拥有极高的信誉度和社会地位，但现在在中国，这个群体不为广大公众所知，不太容易感受到他们的存在。 对此，李立国指出，这个职业目前还没有成为对青年就业有吸引力、能稳定就业的工作单位。

李立国在提到造成这种情况的原因时，专业社工的认识度还需提高，专业社工的开发和设置有待扩展，专业社工的薪酬和社会保障待遇有待提高，专业社工的快速发展。 因此，民政部也将从这几个方面努力，推动社会工作者更好更快地发展，社会作用将更好地发挥。

对比社工主要发源地深圳的实践和面临的待遇及社工流失严重等新问题，指出李立国首先要创造社工广泛分布，满足各尽所能的工作岗位条件。 社会工作者在很多领域、很多地方、很多单位都需要。 因为如果通过岗位的开发和设置，设置社工发挥专业作用的条件，让社工做点什么再做点大工作，社会认可度和职业荣誉感就会提高。

其次，要建立和健全社会工作者薪酬保障和成长快速的发展制度，对他们付出的专业化劳动、知识技能的奉献给予合理的回报，使他们立足于基础，在个人和群体工作中实现自身价值，体现独特作用，快速发展的基础，快速发展。