“关于大学生基层就业的样本调查”

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上海健康医学院毕业生林佳敏在上海市松江区小昆山镇社区卫生服务中心检验科查阅了样本编号。 新华社发

基层和非基层就业高校毕业生就业偏好

在新疆阿克苏工作的中国地质大学(北京) 16届毕业生王银珂已经在基层固守了4年。 四年来，她从最普通的乡镇公务员开始，一步一个脚印，现在在阿克苏职业技术学院担任行政老师。

年，她选择援疆时，她的恋人放弃了在北京已经签约的高中教师的工作，和她一起前往祖国的西北。 最困难的时候，我不是一个人。 这个会一直温暖着我。 王银珂说。 现在两个人成了三个人，更深植于基层之根。 志不谋易，事不避难者进，从大学进一步进入基础。 这个选择很理想，很有勇气。 一句话的出发背后，有数不清的汗水和泪水。

到基层，到祖国最需要的地方。 这些以青春和热情扎根于基础的学生孩子们，他们经受住了那些考验吗？ 你又遇到了什么困惑？ 随着记者的调查，我们进入这个小组，倾听他们的声音吧。

1 .有多少毕业生在基层扎根

学生在组基层，这个组有多大？ 根据国家统计年鉴和教育部公布的数据，高校扩招以来，我国高校毕业生人数从1999年的84.76万人增加到了年的874万人。 根据北京大学全国高校毕业生抽样调查的数据，近年来高校毕业生基层就业比例在20%左右。 具体来说，到县级市或县城就业的比例为14.8%，乡镇就业比例为3.28%，农村就业比例为2.1%。 其中，女性所占比例为50.9%，男性为49.1%。

在追逐理想的过程中，这些年轻人面临着那些挑战，记者在生动的个人采访中，感受到他们为理想而奋斗的勇敢，难以为之奋斗。

手臂恐慌

浩瀚的沙海、浩瀚的戈壁&hellip； &hellip； 南开大学硕士生杨能毕业后选择了新疆塔里木油田电视台，第一天收到了30斤重的相机。 陌生的环境让我认识到，基层事业真正从零开始，现有的知识积累，一切都崩溃重建。 &lsquo； 手臂恐慌每天都发生，晚上睡不着觉。 杨可以教记者。

夜以继日

5+2，白加黑是常态。 北京大学2007级基础医学专业八年装订硕博连读专业学生张小磊年毕业后，来到广西桂林龙胜各民族自治县工作，担任副县长、脱贫攻坚(乡村振兴)职工队伍队长。 基层事业围绕轴心是这些年轻人的日常事业状态。

吃住在村子里，烈日当空，在地里走了好几次，通宵也要坚决完成各类监督检查。 张小磊今年春节回到河南老家，和出生不到5个月的女儿聚会了4天，突然的疫情打破了节日的气氛。 新年伊始，他回到了工作岗位。 他用士兵称呼自己和基层员工的同事。 因为战备状态是基层的工作节奏。

2019年，北京大学级八年制临床医学专业毕业生林曼欣经福建省海纳百川项目来到厦门大学附属心血管病医院，成为住院医生。 进公司以来，工作量激增，包括我在内，只有4名一线医生，要支撑近50个病区。 由于一线医生还负责门诊和手术等其他业务，多个事务必须由不在病房的医生自行决定，对刚毕业的我来说压力很大。 林曼欣说。

琐事

北京大学公共卫生学院毕业生赵峰是广西壮族自治区崇左市龙州县金龙镇党委副书记，去年7月，他刚进入基层，接了文件、打印机、电话。 的文件印刷、装订、电话确认，这些商家曾经让他怀疑自己的价值。 调查中的记者表示，琐碎的繁杂是大多数刚出象牙塔的学子对底层工作最直接的感情。

北京大学药学院毕业生夏梦婕有着同样的想法。 她还谈到了上面千根线，下面的针。 在乡镇工作，自己熟悉的行业要往上走，不熟悉的行业头皮很硬，精准扶贫、春耕生产、防洪应急等，都是我工作的文案。

河南大学硕士研究生王新语考上山东省禹城市莒镇乡派出所。 他想象中匡扶正义的情景没有出现，破门事件不是家禽走失了，而是村童吵架了。 没有成就感，忍耐受到了考验。 王新语说

习性完全不同

华北电力大学应届毕业生汪倩选择在国家能源集团大渡河大岗山水电开发有限企业运营维护所担任运维工。 第一天到达的时候，骑着长长的车，随着远离城市，难免会失去信心。 她的哥哥、届毕业生任福是甘肃电力企业一级变电设备检修工，事务所是张铎、玉门、酒泉和敦煌。 每天翻山越岭，爬塔走线，生活和工作习性都和以前完全不同。 任福说。

上文中的王银珂，来阿克苏后，适应的越来越多。 饮食习惯不同，语言差异较大，年纪稍大的维吾尔族人对普通话略有了解。 工作方法更不一样。 在大学里，老师批评学生也很委婉，但在这里，我们必须简单直接地分清矛盾。

华北电力大学本科毕业生张帅戈怀着对西藏的憧憬，来到拉萨曲水县接受乡政府负责推进文化专业。 西藏地广人稀，到其他地方动不了几百公里，所以经常很久不在乡下出门。 这对在北京生活了20多年的我来说是非常大的落差，生活习惯变化很大，感觉偏在一边。

2 .在理想实现的过程中他们遇到了什么

经历了这么多困难，当记者听到对基层工作的收获时，他们不约而同地陈述了获得的感受。

任福说:“这次难忘的经历，特别是辛苦后的充实和由衷的自豪，让我相信了当初选择的正确性。

王银珂说:“在基层，胸中的爱国诗句突然有了支撑和脚注。

张小磊说:“指的是情系町的乡野，三山五岳。

赵锋抄了对联，作为自己的座右铭。 心在人民，本来就不是大事也不是小事。 利益归天下，为什么要争得很多？

这些年轻人告诉记者，坚守初心，他们的愿望实现了。

来拉萨后，张帅戈和老百姓接触的机会很多，组织了很多活动。 现在我们乡的人在精神方面比四年前有了很大的改善，学生受教育更普及，年轻人参与工作更多，所有家庭的幸福感明显提高。 看到自己的努力带来了这些潜移默化的变化，觉得为拉萨的快速发展做出了贡献，实现了自己的价值。

新疆、杨获得知识，更清楚地认识到民族团结的重要性，作为信息工作者，每天学习党和国家的理论政策、国内外石化领域的快速发展趋势、油田企业的勘探开发、生产经营、改革管理等，因不了解自己岗位的职责而日益熟悉，从恐慌到缓慢，

基层是与群众接触的第一线。 民生不是小事，枝叶总是事关人情。 夏梦婕怀着责任感为老百姓工作，得到了大众的认同。 她接触过14岁的不在家的女孩。 女孩从小就和年迈的祖父母生活在一起，从初中一年级开始就不想再读书了。 为了劝女孩回去上课，夏梦婕和村主任每隔三成五跑到女孩家。 我们第一次到她家的时候，她连床都不下，一直躺着玩手机，从没和我们搭话过。 一次不行就两次，三次，我们反复讲道理，把打印出来的学习资料发给她，拿着菜去她家做饭，想了无数个办法，终于融化了她的硬壳，她答应回学校学习。 对她来说，回到校园可能学不到多少知识，但在同龄环境中，她能明辨是非，明辨善恶，这也有帮助吧。 夏梦婕说

在强大的商业环境中，林曼欣迅速成长，完成了从学生到医生的转变。 在以往的实务学习环境中，电复律、心包穿刺置管术、胸腔穿刺置管术、经食管起搏器等诸多复杂、难度较大的操作，为基层提供了学习实践的机会。 如果有可靠的想法，在这里可以很容易地找到对应的科研资源。 林曼欣说，经历了9个月的工作，我越来越感谢自己勇敢地迈出了这一步。 远离熟悉的环境总是很可怕，需要决心决口下船。 我担心地方医院限制了自己的成长，自己的视野越来越小。 但实际上，只要养成自我学习、进步的习性，任何地方都能茁壮成长。

3 .我们需要倾听他们的需求。

每次高中毕业生选择西部、基层就业，我们总是看到这句话，就可以留下来。 因为理想情况下，他们选择了难走的路。 但是，不能只依赖感情。 如何让他们的道路更顺畅，更广阔？

根据《2019大学毕业生基层就业特点分析》，从就业偏好看，快速发展前景好、福利待遇好、工作稳定、经济收入高、发挥个人才能是基层就业学生就业时最重要的五个因素。 这五个要素，他们满意吗？

据王银珂介绍，出发前，学校奖励2万元安家费，出发时，北京市教委为招聘新疆员工准备了2000元红包和一台平板电脑。 在当地，无论是县级还是区级，几年一度的选拔、优先提拔平台总是向我们倾斜，援疆干部子女入学也有相应的政策。 福利待遇、快速发展的前景得到了满足。

云南某州特岗老师李想(化名)也肯定了这一点，我觉得国家为乡村教师制造了很多事件，比如贫困地区的助学贷款、乡镇的助学贷款，还有三区三州的助学贷款，教师副高的定向评估等等。 李先生想说，关于我所在的这个县，政府执行力相当强，在这期间实行政策，义务教育教师的工资不能低于当地公务员。 因为这又补充了一笔。

对于基层事业面临的困境，王银珂表示，希望能在精神上减压。 刚毕业的我们不习惯基础工作，不适应，再加上语言的差异，工作难度很大。 但是，由于这里人才匮乏，我们不断登上顶峰，当地干部群众没有多少时间为我们做&lsquo。 帮忙的工作，很多时候必须自己摸索，工作一受挫精神压力就很大。 特别是很多高中毕业生来到这里无缘无故，缺少说话的对象，就会动摇。 王银珂告诉记者。

记者在调查中得知，就业1~2年，是最容易动摇的时期。 语言差异、饮食习性、工作强度、离乡背井、不熟悉基层工作规律是流失的主要原因。 在某知名高中的一年，选拔了60名毕业生到西部某省工作，但三年过去了，能多次下来的还不到一半。

清华大学信息传播学博士吐尔孙·； 艾拜毕业回到乌鲁木齐，在安宁凉镇担任党委副书记。 他认为基层干部的轮岗和上升渠道需要完善。 近年来，党和政府鼓励大学生在基础上开始工作，许多大学生也在基础上充满热情地工作。 但是，由于看不到上升空之间和期待，一部分大学生离开了工作岗位。 我认为还是要通过定期选拔和选拔等各种形式来开拓基层干部的积极性，让他们看到希望。 此外，基层干部面临的问责追究压力需要适当缓解，必须用激励和容错的方法鼓励基层干部。

调查表明，让孩子享受更高质量的教育资源是去基层几年后，面临生育定居问题的年轻人最殷切的期望。 对我们个人来说，想一辈子奉献给乡村，但在实现职业理想的过程中，不能牺牲孩子的未来。 我们所在的乡村的教育力和经济力，在云南排名倒数，希望孩子在条件更好的地方读书。 李先生想告诉记者。

王新语坦言，在基层工作，人情社会意义更深。 选择基本的就业意味着从零开始。 无论是工作还是人情都是如此。 王新语说，希望未来基层的规则意识更强。

4 .在末端扎根，如何形成良性循环

郑州大学教育学院讲师刘莹综合分析了基层大学生的职业困境，认为她首要体现在两个方面。 首先是工作压力。 基层管理力量薄弱，员工压力相对较大。 其次，在事业环境上，基础新闻来源相对闭塞，训练学习机会相对较少，晋升途径有待扩大。

如何从根本上缓解基层人才短缺，让高校毕业生安心工作？ 专家从以下几个角度提出建议。

完善的培训保障体系，对大学生职业生涯规划的快速发展提供必要的指导。

在大学生在毕业阶段参与基层岗位的过程中，各级组织部门需要完善的培训和保障体系提高适应能力。 另外，要提高对职业生涯规划工作的重视程度，实现个人价值和组织价值的比较有效的融合，使个人目标和组织目标相互促进。

把事业资源和事业重点向基层倾斜。

刘莹认为，应该为年轻人缓解压力。 从宏观上看，要深化基层管理，加强基层事业能力，推进事业资源和事业重心向基层倾斜。 微观要进一步提高基层单位的福利待遇，帮助他们在基层安居乐业，成为推进基层管理现代化和乡村振兴的主力军。

推进地方治理能力和治理体系现代化，营造风清气爽的政治生态和干事创业的良好环境。

教育部快速发展研究中心副主任马陆亭认为，首先要推进地方管理体系和管理能力的现代化。 为什么年轻人想在大城市工作？ 大城市机会多，而大城市上升通道完整，规则意识强。 所以一个年轻人大叫着&lsquo。 逃离北上广，之后也是&lsquo； 回北上广。 马陆亭解体。 而且，他还认为要加强新农村建设，弘扬积极向上的乡村文化，使人才辈出，江山依然不致陷入怪圈。

搞活县域经济和新兴产业，提高高校毕业生就业积极性。

马陆亭认为，只有县域经济活跃起来，才能增强人才流动性，形成良性循环。 地方高校要立足地方进行研究，形成深厚的产业链，不仅仅是加工制造业。 形成产业来源，造福更多人。 这样可以创造越来越多的就业机会，吸引越来越多的高层次人才，提高开放性。 只要有高层次的人才流动，当地的经济就会&lsquo； 活着，高中毕业生的就业热情也增加了，扎根的热情也更大了，这一招真是&lsquo； 活下来了。 另外，高等教育要努力成为新型县域产业的孵化源，重视科技赋能产业，推进绿色经济快速发展，在美丽家园和社会建设中彰显文化力量，增强地方自身快速发展能力。 只有把基础变成美丽的房子，才能让高中毕业生真正无忧无虑。

(作者:光明日报调研组调研组成员:姚晓丹、晋浩天)

◆链接

基层就业是指在城乡基层就业。 基础包括广大农村和城市街道社区在内的县级以下党政机关、企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业在内的公司就业，也包括自主创业、自主择业。

北京大学教育学院教育经济研究所《2019届高校毕业生基层就业特点分析》显示，基层就业学生与非基层就业学生相比，在工作稳定、有利于社会可持续快速发展、帮助他人、处理户籍问题等方面更受重视。 从期望年收入来看，基层就业学生期望工资平均为4468元。