“马云在世界经济论坛达沃斯谈公益”

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1月23日，阿里巴巴集团董事局主席马云与世界名嘴查理·罗斯在达沃斯世界经济论坛进行对话。 门票在一秒钟内被抢走，是达沃斯世界经济论坛所有对话中最抢手的。 这次谈话主题为对话马云发现了内在力量的新观念。 马云作为行业领袖分享了他对电子商务未来迅速发展的看法，听众聚集在世界知名政界、商界大佬，许多人高喊:“应该有副总经理级别的人站出来听。”

事实上，马云谈论的话题不仅是商业和互联网，也是公司社会责任和慈善活动的相关话题。 《公益时报》在这里整理，你看到马云在达沃斯说了什么吗？

第一次认识到公司的市民

7年并不短，但上次在达沃斯是在2008年。 其实我第一次参加达沃斯是在2001年，作为世界青年领袖。 我没听说过达沃斯。我来的时候，到瑞士后，发现几个年轻人在示威抗议，很可怕，我问他为什么要示威，他们回答说反全球化。 我觉得很奇怪，为什么全球化是多么好的事情，为什么有人讨厌全球化？ 后来，我们又花了两个小时来到这里，到处都是持枪实弹的警察，经过种种检查，我当时想:“啊，这是来参加论坛的，还是来探视的？”

但是，当我参加了完整的青年领袖论坛之后，我非常兴奋。 我听了一些新的观点，大致三四年的时间里，这是我第一次认识到什么是全球化，什么是公司公民，什么是社会责任。 这些都是全新的观点，无数的领导者听到他们在说什么，我学到了很多。 2008年和2009年，全球金融危机爆发了，我想我应该认真回去工作。 因为光靠对话是无法赢得世界的。 我回来工作了七年，现在回来我想会有回报的。 我可以和现在的全球青年领袖谈谈，谈谈我们过去的经验。

阿里巴巴要建立信任，需要

因为我们做网络生意，你不认识我，我不认识你，所以如果没有彼此的信任，我们怎么能在网上做生意呢？ 对电子商务来说最重要的是信任。 我第一次向美国贷款时，对风险投资者说。 很多人说:“马云，你不行。 在中国做生意是有关的。 你在网上怎么做生意？ ”？ 我也知道如果没有信用和信用体系，就不能做生意。

这是因为在过去的14年里，我们所做的所有事件都是为了建设信用体系、信用记录体系。 我今天以这样的方式感到自豪。 在当今中国乃至世界，人们互不信任，政府、个人、媒体都互不信任，以为对方是在诈骗，但我们的平台每天达成6000万笔交易。 人们之间不认识彼此，我不认识你，但我可以发货给你。 虽然你不认识我，但你会给我汇款。 我不认识你，但我可以把这个包裹寄给你。 我不认识他，但他可以把商品运到大洋彼岸的世界各地。 这就是信任。 每天至少有6000万次信任发生在我们的平台上。

帮助农民工买票回家

一般来说，如果政府让我工作，我会说不，但我会鼓励他们找有兴趣的朋友。 但是，如果他们多次让我做，我可能会接下来，但是我不收费，所以这次他们可能不会来找我了。

但是最近，我们为一些政府机构做了一些事情。 例如，每年春节，火车票总是不容易买到。 千千万万农民工回家过年，但当他们试图在网上购票时，购票系统总是崩溃，五年来也是如此。 那我告诉了我的年轻人，去帮助他们吧。 但是，千万人不收费。 因为我不想看到成千上万的农民工因为买不到票而不能回家。 这不是利润项目，其实也不是为了政府。 这是为了上千万民工，即使在寒冷的冬天晚上不在车站排队，他们也可以用自己的手机买票。

帮助世界中小企业快速发展

我们的名字叫阿里巴巴，我们是网络公司，正好来自中国。 我们的创业精神和世界各地的著名公司家没什么不同。 我记得从创建阿里巴巴那天开始，目的就是为了支援中小企业。 目前有数百万中小企业在我们的平台上销售产品，超过3亿的客户在我们的平台上购物，提供廉价快捷的服务。

因为，你认为我们什么时候能帮助全世界的中小企业？ 一旦挪威公司能够向阿根廷销售产品，阿根廷顾客就可以在线购买瑞士的产品。 我的构想就像电子世贸组织( ewto )，这样的说法可能不太准确。 上个世纪，世贸组织发挥了很大的作用，吸引了多家大公司进军世界，现在可以帮助中小企业将产品卖给五湖四海。

我认为我们可以为20亿客户服务。 我想我们也能为中国以外的1000万家公司服务。 我知道我们帮助了美国华盛顿州的农民，去年把300吨樱桃卖给了中国。 有一次，美国大使对我说。 “马云，你能帮我卖樱桃吗？ 樱桃？ 水果。 我是说，好啊，为什么不行？ 我们开始卖美国樱桃的时候，樱桃还在树上。 于是我们开始宣传网络预约。 约8万中国客人预约了美国的樱桃，在樱桃成熟之前48小时内美国的樱桃就被运到了中国。

中国客人很开心。 当然，我们也接到了投诉。 我说了为什么仅此而已，为什么不能做很多卖点。 两个月前，我们又卖了200吨坚果。 阿拉斯加的海鲜也卖了。 如果能卖樱桃和海鲜，为什么不能帮助美国和欧洲的中小企业向中国顾客卖东西呢？ 中国客户也有诉求。 中国和亚洲的新兴市场有20亿顾客。 我们必须想办法帮助他们买世界各地的东西。

尊重女职工

很多年前，我想改变世界，但现在，想要改变世界，必须改变自己。 改变自己更重要，比改变世界更容易。 其次，我想让世界变得更好。 改变世界可能是奥巴马的任务。 我的任务是让我的团队开心。 如果我的团队开心的话，他们会让我们的顾客开心的。 我们的顾客是中小企业，顾客很开心，我们当然也很高兴。

要说阿里巴巴成功的秘诀之一，就是我们有多名女性工作人员。 大概发售前两三个月，美国记者来到阿里巴巴，马云、阿里巴巴有多少女性？ 我说:“怎么了，为什么问这个？ 之后调查了一下，我们的员工中，女性占47%，但真正的比例应该是51%。 以前，我们收购了一点公司。 因为这些公司的男性员工很多，所以降低了女性员工的比例。 管理层的33%是女性。 24%的顶级管理层女性。 首席执行官和财务官等高级管理层中有女性，和她们共事很舒服。

要在这个世界上取得成功，就要让别人变得更强大，激励别人的成长，只要让别人比你成功，你自己也能成功。 我觉得女性对其他人的关心往往超过对自己的关心，她们总是关心孩子、丈夫和父母。 在这方面女性比男性优越，在待人接物方面也更友好。

(闪冰/整理)

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黑石主席斯蒂芬·； 施瓦茨曼: 3亿元奖学金将增加中西方的相互作用

达沃斯论坛休息室，马云和黑石主席斯蒂芬·； 施瓦茨曼( stephen schwarzman )进行简短的聊天，文案与慈善和教育最为相关。

私募股权大公司史蒂芬·施瓦茨曼在许多与中国关系良好的美国大企业的帮助下，设立了3亿美元的奖学金以鼓励去中国留学。 他希望这笔奖学金在声望和影响方面能和罗兹奖学金相提并论。

年，斯蒂芬·； 施瓦茨曼表示，他本人筹集了1亿美元，赞助商1亿美元，剩下的再筹集1亿美元，共计3亿美元设立了奖学金。 项目于年正式启动，每年全世界200名学生在清华大学学习一年，通过培养未来的导师，增进中西相互尊重。

施瓦茨曼说，目的是通过培养世界未来的领导人来缓和这种紧张关系。 但是，他在这个项目中的作用，可以提高他在中国的政治地位，让他和他的私募股权基金企业黑石集团有机会越来越接近中国的领导人。

许多捐助者在中国有着巨大的商业联系，需要与政府监管机构和国企进行交易，广泛影响着外资企业的活动。 捐赠机构包括在世界第二大飞机市场积极在中国销售客机的波音企业和在世界最大建筑市场销售运土设备的卡特彼勒企业。 还有为中国政府和国有银行提供金融服务的摩根大通银行、美国银行和瑞士信贷银行。 纽约市市长迈克尔·布隆伯格的私人基金也是捐助者之一。 布隆伯格的媒体公司正在努力向国有银行租赁越来越多的新闻和数据终端。

奖学金顾问委员会成员为知名投资者、外交家和其他有影响力的人物，其中一人与中国有政治或经济联系。 他们包括三位前国务卿，康多莉萨·。 赖斯、科林&中间件和亨利&米德； 基辛格； 两位前财长，罗伯特·鲁宾和亨利·保尔森； 有几所大学的校长和文化名人，包括大提琴手马友友；法国前总统尼古拉·萨科奇； 以及3个国家的前首相、英国的托尼·布莱尔、澳大利亚的凯文&媒体； 拉德和加拿大布莱恩·马尔罗尼。

施瓦茨曼在一次视频采访中说:“我们的构想是用代际的方法处理这个问题。” 我很高兴能用这些资源改变未来的领导人，影响他们的国家和中国的命运。

他表示，该项目计划在未来50年招收1万名学生，建立国际互联网以消除中西分歧。 其中45%来自美国，20%来自中国，35%来自澳大利亚、加拿大、欧洲、拉丁美洲和亚洲国家。 今后可能也包括非洲的学生。

(据纽约时报报道)