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新闻网报记者张玉荣实习记者梁诗敏通讯员粤仁宣1月22日在2021年召开广东省人力资源与社会保障事业会议,会议主要总结了年和“十三五”时期的事业和取得的成效。 “十三五”时期,广东人社系统以稳定就业为首要任务,在实施“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”三大工程的同时,推进社会保险制度改革,提高人才队伍建设。
2021年广东省人力资源社会保障工作会议召开
去年疫情期间,广东面临前所未有的就业压力,打出了负面稳定的职场扩大组合拳。 为支持公司渡过难关,广东“送政策、送资金、送技工”向306.8万家公司减免延纳社会保险费1970.6亿元,向190.91万家公司发放失业保险稳定岗130.07亿元,向4万家公司返还工代培训资金38.85亿元。
并且,广东还实施了2.0版《就业促进9条》,发放失业补贴20.96亿元,惠及99.29万人。 总体上,就业形势总体较预期稳定,城镇新就业133.7万人,四季度城镇调查失业率降至4.9%,牢牢维持经济社会快速发展的基础。
此外,在精准扶贫攻坚战中,广东人社也取得重大进展,全省建立扶贫安置基地60多个,50.8万农村贫困劳动力实现全部就业,全省贫困劳动力实现未就业动态清零。 “粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”三项工程的实施累计推进就业创业124万人,其中开展“粤菜师傅”培训人数7.1万人,推进就业创业20万人。 “广东技工”队伍不断壮大,圆满举办首届全国技能大赛,获得32金13银11铜27个冠军奖,金牌数占全国的37%,金牌数、奖牌数和团体总分均居全国首位,获得参赛双丰收。 开展“南粤家政”培训33.86万人,推动就业创业51万人。
在人才队伍建设方面,广东大力实施“湾区人才”和“乡村工匠”工程,深化事业单位人事管理改革,制定职称评审管理服务实施办法“1+5”政策,建设广州、深圳国际级人力资源产业园。 广东还处理了人民最关心的问题,9.75万劳动者为了收回工资待遇9.58亿元,最低工资标准稳步提高,劳动人事仲裁结审率为96.45%,违法案件年均下降5.2%,民生保障水平稳步提高。
据悉,今后广东人社将聚焦中央“六稳定”、“六保”确定布局,牢牢拉动就业和优质快速发展,推进脱贫攻坚和“双区”建设改革任务稳步落地。
标题:“广东省50.8万农村贫困劳动力实现所有就业”
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