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2月27日,联合国艾滋病规划署、汉能控股、中华红丝带基金三方共同举办首次全球“零艾滋病歧视日”推广活动。 联合国副秘书长兼艾滋病规划署执行主任米歇尔•西迪贝、全国工商联副主席、中华红丝带基金副理事长、汉能控股董事局主席兼首席执行官李河君、中华红丝带基金常务副理事长谷彦芬及积极参与艾滋病防治工作的知名人士、感染者代表、社区组织代表、代表 作为全球“零艾滋病歧视日”在中国的首站活动,汉能呼吁所有公司合作关注艾滋病歧视问题,并在活动现场与20多家公司签署了《公司参与艾滋病防治倡议书》。
全国工商联副主席、汉能控股董事局主席李河君是中华红丝带基金的第一发起人和首任执行理事长,他在活动中表示:“汉知道让所有员工有尊严地生活的重要性,我们相信每个人都有平等、自由的权利。 在联合国艾滋病规划署的支持下,汉办可以积极在公司内部开展艾滋病防治、反歧视培训,将艾滋病反歧视纳入人才招聘政策。 ”。
联合国副秘书长兼艾滋病规划署执行主任米歇尔•西迪贝在活动中表示,“中华红丝带基金和汉能借助民营企业的力量,鼓励在全球卫生和预防歧视方面取得突破性进展。 我们知道所有人都有健康和尊严。 只要我们一起努力,就能改变自己,改变社区,改变世界,实现零歧视。 ”。
他表示,为推进全球艾滋病反歧视倡导工作,联合国艾滋病规划署将每年的3月1日定为全球“零艾滋病歧视日”。 这次世界“零艾滋病歧视日”的主题模式是蝴蝶,象征着蜕变、重生、美丽和自由,代表着每个人对艾滋病患者的关怀和祝福。 此前,为了响应联合国艾滋病规划署零歧视的建议,汉能员工特别策划了以“蝴蝶再生”为主题的创意表演。 他们相互合作,从普通的方形蛋糕上切蝴蝶,传播“蝴蝶变”的理念:“我们相信,只有各人、各公司、社区用心体会、支持,我们才能改变世界。”
作为中华红丝带基金的首要发起单位之一,近年来,汉能积极参与艾滋病防治工作,发起了“艾滋病孤儿长城游”、“艾滋病孤儿夏令营”、“年国际艾滋病蜡烛纪念日”等活动。 汉能相信,全社会、所有公司携手行动,拒绝歧视,关爱艾滋病患者,零歧视早日实现。
标题:“汉能携众公司响应联合国“艾滋病零歧视日””
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