““母亲的抉择”行政总裁艾利雅：为儿童提供越来越多选择”

三十多年过去了，我们看到了世代的变化。 &lsquo； 在母亲选择之前帮助过的孩子，有回到桥家的父母，也有回到幼儿家做全职志愿者的。 帮助过的意外怀孕少女，有些会成为全职员工。 第14届红心奖获得者、在香港出生长大的美系善二代咏叹调在采访中感慨良多，展示了循环。

这时的咏叹调，刚接了第六个孩子，和母亲创立母亲时有点像，是六个孩子的母亲。 作为家里的老板，艾丽从小就做志愿者，但没想到有一天会成为自己的全职。

年的一天下午，作为律师的艾丽在咖啡店的报纸上看到了母亲的选择要招募行政总裁的消息。 根据咏叹调的话，当时的感觉不太容易形容，是啊。 有几颗心，就像召唤一样。

艾丽夫妇和自己的五个孩子

那时的咏叹调相信家人的力量很大。 当她有家人让你知道你其实很坚强的时候，她觉得你的人生很有希望。

就这样，阿里成为了母亲选择的行政总裁，引进了志愿者管理系统，并于2007年开始了桥梁计划这一创新性的试验项目。 是一种为0~3岁脆弱儿童提供短期临时收养服务的新型收养模式。 该项目的最初计划是三年，批准了80多个家庭，为70多个孩子服务。

对阿里亚来说，最大的困难是改变人的想法。 她认为我们缩小了家庭范围，需要帮助的孩子不是别人家的孩子，而是大家的孩子。 桥梁计划是把这个圆圈画得很大，把这些孩子当做家人来照顾，让这个城市真的发生变化。

光熄火是没有用的，让它不点火

1986年香港《南华早报》报道了意外怀孕的少女跨界做手术的消息

母亲选择的成立，根据1986年香港《南华早报》发表的一系列报道，一名年轻女性意外怀孕，去深圳非法诊所接受堕胎手术，平均年龄14岁。

出于自己应该做点什么的心理，艾丽的父母和朋友决定帮助这些少女。 但是，在服役第一个少女后，他们发现不仅要照顾意外怀孕的少女，她们的孩子也要照顾。

除此之外，还有更深层次的社会问题。 因为他们发现，这些怀孕的少女中，甚至已经是第二代或第三代的意外怀孕少女，也就是意外怀孕少女的母亲和祖母，当时都是意外怀孕少女。

于是，母亲的选择致力于向等待家庭团聚和收养的孩子提供关爱和抚养服务，帮助他们的亲生父母重返正轨，同时通过性通识教育商等进行预防教育。

年阿里成为母亲选择的行政总裁后，发现设施幼儿之家地点有限，只能照顾正常快速发展的32名婴儿(婴儿群)和12名有特殊需要的儿童(特殊儿童群)。 一个孩子进来，其他孩子就少了一次机会。 无法接受的孩子该怎么办？ 他们去了哪里？ 发生了什么事？

因此，阿里寻找多家企业进行调查研究后发现，香港约有000名儿童住在机构里。 这些设施有寄养家庭和儿童住宿设施等，每天都很满。 另外，每天有400~600个孩子等着进来。 这些等待中的孩子们大部分在0~3岁之间。 他们生活在不安全的情况和紧急安置中(包括在医院里有限的护理)。 。

调查显示，90%的孩子想回到自己的原生家庭，与家人团聚，但实际上只有一半的人能真正回家。 另一半到了18岁就不能留在机构了。 能回家的东西必须要等9年到12年。 成长过程大部分是这些机构，无法体会原生家庭的爱与安全，这对孩子来说，身体、心灵、感情都有很大的影响。

阿里说，在机构下长大的这些孩子在青少年时期特别容易进入黑社会，女孩特别容易成为意外怀孕少女，如辍学、吸毒、犯罪等。 如果没有人帮助，她们的孩子可能最终会回到这个设施。

新的收养模式桥梁计划

孩子在这些机构生活的时间越长，离开的机会就越少。 艾丽尔说。 “有必要做点什么来让收养更早或者回家。

年，阿里推出了桥梁计划这一创新性的试验项目，试图应对上述问题。 桥梁计划是一种新的收养模式，为0~3岁脆弱儿童提供短期义务临时收养服务。 (桥梁家庭的监护人不接受政府给寄养家庭的补助金。 ）

作为桥梁家庭，最重要的贡献是时间和爱，为孩子提供安全和爱。 孩子在桥梁家庭停留的平均时间为5.2个月，之后与家人团聚或接受收养。 组织不仅对这些桥梁家庭没有经济支持，而且其筛选和训练过程极其艰苦。 收养孩子之前，有一个由医学专家、个案工作人员等不同专家组成的团队，为桥梁家庭提供短期的临时照顾和训练，帮助桥梁家庭不致疲惫不堪。

目前，该计划正在执行前三年的计划，批准了80多个家庭，为70多个儿童提供服务。 除离开香港的家庭外，桥梁家庭的留存率为100%。 在接下来的五年里，阿里计划将桥梁家庭增加到150人，但需要依赖志愿者和社区的支持。

艾丽尔说:我们相信每个孩子都需要一个关于爱的家庭。 这个理念只有我们知道没用，需要和我们的志愿者交流，让他们把这个理念带到社区，影响越来越多的人。

每周500名志愿者班次的值

母亲选择开始之初，100%依赖志愿者，但至今志愿者仍占80%的比例。

要说勇气是母亲选择的精神，志愿者是母亲选择的第一力量，这个勇气和志愿者组织迅速发展了母亲的选择。

艾丽尔很重视志愿者。 她认为志愿者不仅是来帮忙的，还会成为领航员。 他们可以改变社会对组织的看法，而且，他们的变化也可以改变这个社会。

所以，阿里到达后的第一件事就是协助企业，引入志愿者管理系统，严格出勤率，跟踪学习过程。

母亲的选择对志愿者要求很严格。 他们服役是因为他们是0~6岁的孩子。 在这里，志愿者首先需要接受系统培训，重视这些孩子的服务、照顾，特别是对遭受家庭暴力、性侵犯的孩子的应对，以及如何发现这些潜在问题等对孩子的保护。

目前，母亲选择的志愿者人数超过600人，每周近500名值班志愿者，有5个不同班次与员工一起工作。 (政府规定员工和志愿者的比例为1:8。 ）

意外怀孕或者没有家庭的孩子，是很多复杂的社会问题。 处理这些问题不仅需要单一力量，还需要个人、社区、企业等共同努力。 许多合作是让更多的人认识到这些社会问题。 所以，阿里亚不断与不同层次的人合作，共同改变着这个问题。

过去30多年来，母亲的选择为250多个有严重特殊需要的儿童通过国际收养服务找到了家庭。 约3000名有特殊需要的婴儿和儿童提供关爱和治疗，约4000名婴儿通过幼儿之家和收养计划得到照顾。 协助53000多名面临意外怀孕的少女，为50多万学生、家长和教师提供关系和性通知教育。

未来五年，阿里希望妈妈的选择与大学合作，让大学研究机构收集的数据和实例，发表公众信服的研究报告，参考其他机构和政府社会福利部门。

:刘骄傲审查篇: admin