建强班子对致富的道路越宽(越深的兴趣·; 抓住党的建设,促进消除贫困的攻势②)
一个电话,改变了刘禹宏和牛尾村。
两年多前,云南曲靖市师宗县五龙乡青年人才党支部负责人给刘禹宏打电话,希望他能回家乡迅速发展,刘禹宏当时还是昆明科技企业的总经理。
年7月回村后,刘禹宏先担任五龙乡牛尾村党总支书记助理,边工作边学习,摸摸情况,找问题。 年后,正式担任村党总支书记,带着村党员干部进村,抓党建凝聚民心,快速发展产业致富。 两年过去了,班子变强了,村子也发生了很大的变化,原来党组织软弱涣散的村子现在变成了基层党建红旗村,走上了干部群众一起致富的道路。
形成了解决矛盾的新机制
要摆脱贫困,首先要治愈混乱,遵从群众的心情
牛尾村原村两委班子成员在扶贫项目中违纪违法解决,村党总支出软弱涣散党组织,村里积累的矛盾纠纷也不少。
新村两委很快达成共识:要摆脱贫困,首先要平息混乱,听从群众的心情。 新班子迅速组成由村党总支书记、村长、治安主任、老党员组成的访问小分队,矛盾不分大小,大家协调处理。
很快就遇到了麻烦:发生了十年以上林地的全部权利纠纷。 接到电话,访问小分队直奔林地,村民比喻姐姐和刘先生谁也不让步。
这棵杉树是我的! 别信,去找旁边的人! 喻姐看到村上来的人,向村干部求助。 村干部询问了在场人员的情况,大家意见不一:十多年前的事,你还记得哪里? 小分队来到山坡上看完了杉木的高度,但又很粗,不知道为什么来了。
调停经验丰富的老党员王小松在上面提问谁错了,就改变了扩大矛盾的想法。 调解纠纷还是要从群众的角度考虑问题。
于是,王小松先找喻大姐姐一个人说话。 住在村子里的谁还不帮忙? 这排树最多一千多块钱,争树,伤和气,不值得吗? 看到喻大姐姐态度松懈,王小松又找她算账:你在外面打工,老回老家调解纠纷,工地收入不是也没了吗? 比喻姐姐仔细考虑后决定让步。
其次,新村两委班的治保主任朱忠明又找了刘先生工作。 毕竟,双方都退让了一步,十多年的纷争慢慢得到了解决。
党总支书记带头,老党员公正、威望高,治保主任在处理矛盾纠纷上逐一发挥有经验的信访小分队的战斗力,用土话、软话、硬话一起说,情、晓的道理,思想工作通,矛盾也解决了。 一个一个啃下历史遗留下来的问题,大家的心情也平静了下来。
不管他能不能处理问题,都必须给大众回信。 朱忠明说,在牛尾村,他将在接受访问后全天候了解情况。 3天内提出初步调整意见的高难度纠纷也将在7天内反馈。
美丽的乡村产生了新的风气
有听话的,有工作的,也有群众信任的
纷争减少了,社会生态改善了,自然生态也好转了。 牛尾村山更蓝了,水更绿了。
年前,不是这样的样子。 那时,两米宽的河里堆满了垃圾塑料袋、旧衣服、破鞋和旧家具。
腰高了,村子也会变美。 整治村庄环境,牛尾村党总支组织党员义务劳动,集中清理河道。 刘小常一接到电话,二话不说,拿着手套和簸箕跑到河边,河边来了20多个党员。 大家卷起袖子,卷起裤腿,有农具的用农具耙,没有农具的戴手套捡。 村民路过,先停下来看看,看着也跳下堤坝。
人越多,工作越少,几年的垃圾越积,下午就越干净了。 大家都热得汗流浃背,索性坐在岸上闲聊,平时不打招呼的人也一起聊天。
气氛融洽时,新班抓住机会理解困惑:村民为什么不愿意加入新农合? 村子里需要收新农合的钱,村民大会的通知,大家没有反应。 一家有收入,村民更不合作。
这么好的事,你为什么不想干? 村民心里很担心:知道政策好,以前不是没付过,但是有的人付了钱,有的人生病住院的时候没用。 详细询问后,系统显示出没有加入保险的状态。
调查显示,原村委会班子工作不慎重,钱存入专用账户,但有些人名写错了,有些村民的新闻没有输入系统。
为了防止今后发生这种事,牛尾村党总支很快就达成了协议:村务公开。 涉及定期公开党务、村务、财务的村庄的重大事务,按照四议两公开制度严格执行。
现在我们村里有人在听故事,有人在工作,群众信任。 村民说,以前在村子里组织雨季后,要在村口的马路上锄草,必须观望一会儿,但现在不一样了,一听新闻,党员带头,村民跟着来了:要建设美丽的牛尾村,就我一份!
产业快速发展有新思路
统一管理利益,更加丰富心情
要摆脱贫困致富,涉足产业很重要,是产品的销路。
2019年9月,村两委部分成员带着牛尾一组的这个栗子种植大组组长陈建明,一起去外国栗子交易中心跑销路。
这个栗子我不收。 对方说。
为什么不需要? 没打农药的不是绿色产品吗? 大家都很惊讶,不知道问题出在哪里。
否则,从你的栗子里选100个,从我这里选100个,我们看谁的不好? 对方提出申请。
陈建明不服:那就试试吧! 牛尾栗剥了一粒,坏了一粒,仁都是黑点。 对方的栗子很新鲜。 看情况,陈建明谦虚地问:为什么差别这么大? 对方笑着说:我们栗子是农家的种子,但是由专家管理,合理施肥,下药,剪树枝,栗子的质量得到很好的控制,看起来不像你们的鸡蛋。 你现在看起来很好,但几天后就会腐烂。
大家很快就明白了。 这次没白跑,知道怎么管,也知道怎么卖价格,以前大家都是各干各的,缺乏技术指导,栗子质量上不去,价格上不去。 栗子放不下,也没有冷链。 脱了就应该马上运走。 刘禹宏说,为了尽快卖栗子,大家争低价,价格下降了。
出口已经定好了,为了给村民种栗子标价,还是要统一管理。 村委会召集村民开会:我们村下一步将农户连片,纳入合作社,与专业管理团队合作,让他们管理一年,大家怎么看?
很多村民摇了摇头:果树被他们废弃了怎么办? 刘禹宏解释说:“不用担心,这件事由村子主导,负责检查和筛选。” 果树死后,在村子里赔偿。 党员可以带头做,大家先看情况再决定!
那我们试试吧! 村民纷纷发现村子,商量参加。 陈建明记得,最初做技术培训,只来了十几个村民,新的村两委班子工作了两年,为群众做了事实,找了路,和大家关系亲了,心也更近了。 在最近几次的训练会中,每次都有70、80名村民自愿报名参加。
统一管理的性能逐渐解放,栗子的质量进一步提高,价格也提高了。 2019年,村又带领100户农户快速发展黄蜂养殖,按25%的比例分红,每户每年增收2000余元。 此外,迅速发展沃柑、冬早薯、高品质稻等多种特色农业,加强扶贫产业支撑。
2019年末,整个牛尾村摆脱贫困,贫困发生率从去年的27.5%下降到2019年的0.54%。 干部精力越来越充沛,致富的途径也越来越广。
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本报记者杨文明
:刘骄傲审查篇: admin
标题:“建强班子,致富的路越走越宽”
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