“内蒙古：选好带头人党建促脱贫”

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内蒙古大青山脚下的石磨村土地贫瘠，过去是有名的贫困村，今年夏天成为了爆炸性的农家乐旅游村。 呼和浩特市委组织部相关负责人介绍，石臼村的新变化来自村支部班子的得力领导。

记者从内蒙古自治区组织部获悉，近期内蒙古自治区出台了《关于抓好党建促进反贫困的指导意见》、《关于反贫困调整不当领导干部实施细则》和相关考核办法等一系列规章制度，包括领导班子建设、基层党组织建设、领导队伍建设。 从评价体系建设等方面入手，促进减贫精准化，确保了年26个自治区贫困旗县的所有帽子全部摘下。

据悉，近年来内蒙古自治区着力加强贫困县乡领导班子建设。 苏木乡镇领导班子的人数通常为9—11人，党委委员通常为7—9人。 为了增强班子的整体功能，自治区不仅选拔基层经验丰富的乡镇干部进入领导班子，还选拔优秀年轻干部担任贫困县乡职务和任职，另外还选举苏木乡镇事业编成员、优秀察合台村干部、大学生村官等790人，加强党建副书记、纪委书记、组织委员 为了聚焦各级领导班子脱贫攻关，自治区一方面严格执行“维护贫困地区党政正职稳定”的硬性纪律，与脱贫攻坚期间贫困旗县及所属贫困苏木乡镇党政正职相距不远。 另一方面，对“扶贫工作尚未落实”等10种不适合扶贫攻坚工作的领导干部进行了坚决的调整。

要摆脱贫困，领导者是不可缺少的。 县委履行“一线指挥部”的责任，苏木乡镇党委履行“龙头”的责任，加查村党组织履行具体责任。 . 7万名干部被派往下乡驻村，8195名机构优秀干部在加查村担任第一书记，集中力量帮助35.7万贫困家庭、80.2万贫困人口。 实施坎加村党组织“二推一选”、坎加村民委员会“直接选举”办法，优质完成11171个坎加村“二委”换届选举，制定《坎加村党组织建设规范(试行)》。

作为团结带领群众建设美好家园的指导核心，基层党组织由年轻干部、退役军人和高校毕业生组成的领导班子创办专业合作社、家庭农牧场，带头致富的乡镇干部多次分家、当家作主

在加强领导班子建设和领导队伍建设的基础上，基层党组织建立支持龙头企业、产业基地、合作组织、专业协会等的精准扶贫组织体系和分类分级、持续完善、动态长效管理机制，有计划、较集中地对各级党员干部进行轮训

从今年开始，内蒙古自治区将加强对抓好扶贫攻坚工作的领导干部考核，重点评估市县乡党委领导核心作用、领导干部骨干领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥情况。 (记者丁志军)